Beleidsadviseur Warmte

Voor de gemeente Amstelveen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Warmte voor 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Minimaal 2 dagen beschikbaarheid op kantoor.

De energietransitie is in volle gang én de stad is vol in ontwikkeling. Met het maken van een warmteprogramma, de oprichting van een gemeentelijk warmtebedrijf, de invoering van de nieuwe Warmtewet en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGIW), ontstaan er nieuwe en uitdagende vraagstukken.

• Je bent dé expert binnen het team op het gebied van duurzame warmte.
• Je ontwikkelt beleid dat de omschakeling naar duurzame energiebronnen mogelijk maakt.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van het warmte programma.
• Je bent de inhoudelijk deskundige op het gebied van bodemenergie.
• Je leidt de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving met nam de WCW: dit houdt in dat we beleid moeten gaan ontwikkelen hoe we onder andere een warmte kavel voor Eneco gaan vaststellen. Ook voor de warmte netten van ETECK en BAM in de Westwijk moeten ontheffingen vanuit de WCW worden verleend.  
• Je adviseert de wethouder met scherpe analyses en heldere voorstellen.
• Je werkt intensief samen met ontwikkelaars, bedrijven, netbeheerders en andere stakeholders.
• Je vindt het leuk om junior medewerkers op te leiden in het vakgebied.

Je bent een sparringpartner voor zowel de organisatie als het bestuur. Met jouw scherpe blik op nieuwe wet- en regelgeving vertaal je complexe ontwikkelingen naar heldere adviezen en je bent ook verantwoordelijk voor enkele projecten Je draagt actief bij aan innovatie binnen het team Energietransitie. De netcongestie maakt dat ook netbewuste nieuwbouw. urgent is geworden. Jij weet hierin de weg, ziet kansen en brengt partijen in beweging.

De opdracht loopt tot 1 mei 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, academisch werk- en denkniveau,
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bodemenergie en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met het warmtedossier en de gemeentelijke rol daarin.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding
2. Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een overheidsorganisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
3. Aantoonbaar kennis van en ervaring met bodemenergie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar werkervaring als (beleids)adviseur gericht op energietransitie binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
2. Werkervaring met gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Arceer geel op het cv waar deze ervaring is opgedaan
3. Werkervaring met warmtedossier en de gemeentelijke rol daarin. Toon aan waar en hoe deze ervaring is opgedaan

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.