Projectmanager gebiedsontwikkeling
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Opdracht
Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je aan boeiende opdrachten binnen de gemeente Alphen aan den Rijn. De projecten zijn uitdagend en afwisselend. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen en stedelijke gebiedstransformaties.
Je gaat aan de slag met lopende projecten in de verschillende kernen van Alphen aan den Rijn die zich in de verschillende fase van het gebiedsontwikkelingsproces bevinden. Je zal bestaande projectteams aansturen en samen met hen toewerken naar belangrijke projectresultaten. In deze rol ben jij sterk in samenwerken, proactief in het aansturen van projectteams en neem je de leiding om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie en participatie met bewoners en belanghebbenden zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.
Concrete projecten waar je o.a. mee aan de slag gaat zijn:
- N207 zuid – samenwerking met de provincie voor het verbeteren van de infrastructuur met daarnaast gelegen gebiedsontwikkeling.
- Gebiedsontwikkelingen in verschillende kernen van Alphen aan den Rijn
- Voorbereiding van de realisatie van het station Hazerswoude Rijndijk
Taken en verantwoordelijkheden:
- Integraal voorbereiden, aansturen en uitvoeren van verschillende projecten binnen Alphen aan den Rijn, waarbij je samenwerkt met een projectteam en wordt ondersteund door een projectassistent.
- Bewaken van de projectkaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving, waarbij je inspeelt op interne en externe ontwikkelingen die er spelen en het tijdig risico's signaleert en managet.
- Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en contacten met extern betrokkenen (ontwikkelaars) en de omgeving.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Korte beschrijving door de kandidaat zelf geschreven eigen rol in drie gebiedsontwikkelingsprojecten met aandacht voor oplossen knelpunten en behaalde successen gerelateerd aan gevraagde competenties
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een overheidsinstelling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde / ro / infra
- Aantoonbaar afgeronde Projectmanagement opleiding met certificaat
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.