Casemanager omgevingsvergunningen

Als casemanager ben jij de spil in het proces van vergunningverlening. Je zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt – van eerste aanvraag tot eindbesluit. Jij houdt overzicht, legt verbindingen en zorgt ervoor dat aanvragen vlot en zorgvuldig worden behandeld. Concreet betekent dit dat je:

• Eenvoudige en complexe vergunningsaanvragen van A tot Z coördineert en het aanspreekpunt bent voor alle betrokken partijen;
• Aanvragen voor bouwen en gebruik regelt en coördineert;
• Advies geeft over nieuwe regels en beleid rondom bouwen en gebruik;
• Plannen toetst aan het Omgevingsplan en het Besluit bouwwerken leefomgeving, waarbij je zo nodig externe experts inschakelt;
• Actief betrokken bij de invoering van de Omgevingswet en meedenkt over verbeteringen in onze werkprocessen;
• Meewerkt aan de woningbouwversnelling (WBV) waarmee wij streven naar het meer en sneller bouwen van woningen in onze gemeente.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in juridische richting of bouwkunde.
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wabo, Omgevingswet).
• Bouwkundig inzicht en ervaring met het lezen van bouwtekeningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met gemeentelijke processen is een pré.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat beschikt over ervaring als casemanager omgevingsvergunningen
3. Kandidaat heeft ervaring bij een gemeente
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft senior werkervaring in een vergelijkbare functie
2. Kandidaat kan op korte termijn starten
3. Kandidaat past binnen het team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.