Information & Demand adviseur
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Opdracht
Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur die de verantwoordelijkheid krijgt voor het begeleiden en realiseren van strategische projecten op het gebied van informatievoorziening, automatisering en organisatie-inrichting binnen de gemeente. Het gaat hierbij zowel om het opstellen van analyses en scenario's als om het adviseren van bestuur, directie en management bij het maken van strategische keuzes.
Werkzaamheden
- Opstellen van impactanalyses, bijvoorbeeld bij overgang naar een centrumregeling.
- Adviseren over I&A-organisatie-inrichting en tijdelijke invulling geven aan de demand management-rol richting een centrumgemeente.
- Opstellen van scenarioanalyses voor toekomstige automatisering en informatievoorziening, inclusief de impact op SCOPAFIJTH/PIOFACH-taken.
- Opstellen van financiële haalbaarheidsanalyses en voorbereiden van strategische keuzes op het gebied van informatievoorziening en automatisering.
- Gedetailleerde (tijds-)planning maken en het managen van het programma.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bestuur, directie en management voor het project of onderwerp.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager of adviseur op het gebied van informatievoorziening, ICT en programmamanagement
- Aantoonbare werkervaring met programma- en projectmanagement op het gebied van ICT/IV-omgeving
- Aantoonbare werkervaring met BIO, AVG, archiefwet, WoW en aanbestedingen
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met transities, centralisatie of reorganisatie van ICT en informatievoorziening, geef hiervan een aparte toelichting in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van gemeenschappelijke regelingen, shared service centers of multi-organisatieprojecten, geef hiervan een aparte toelichting in het cv
- Aantoonbare werkervaring met verandermanagement en cultuurverandering
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.