Senior stedenbouwkundig adviseur
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
De stad Hoogeveen heeft ruim 40.000 inwoners en is een grote kern in het Drentse land. Met een strategische ligging aan de A28 en de A37 en een belangrijk OV-KNOOPPUNT is Hoogeveen de mobiliteitshub tussen midden en noord Nederland en tevens het Duitse achterland. De stad is een aantrekkelijke vestegingsplaats voor hoogwaardige bedrijven in de maakindustrie, high-tech- en logistieke sector. Bijzonder is dat Hoogeveen meer arbeidsplaatsen heeft dan inwoners. Daarmee heeft het een enorm groeipotentieel te pakken en voorziet het in een streekfunctie als het gaat om werkgelegenheid. Dit groeipotentieel moet leiden tot meer woningen. Hoogeveen biedt diverse voorzieningen zoals scholen, winkels, theater, bioscoop en een ziekenhuis. Daarmee speelt Hoogeveen een belangrijke rol in het welzijn en de ontwikkeling van zowel de stad zelf als de omliggende kernen.
Hoogeveen staat de komende jaren voor een aantal grote maatschappelijke opgaven. Volgens de woon(zorg)visie 2023 moeten tot het jaar 2030 in totaal 2200 woningen worden gebouwd binnen de gemeente Hoogeveen. Hiertoe is eind 2022 met het Rijk en de Provincie een Woondeal gesloten. Binnen het gebied Stadscentrum/Stationsgebied moeten daarvan 1200 woningen voor het jaar 2030 worden gerealiseerd. Daarnaast hebben we nog een aantal andere opgaven, zoals het verbinden en opknappen van het station met het stadscentrum, de verduurzaming van gebouwen, waterberging en de aanpak van de openbare ruimte. Om deze uitdagingen gericht, samenhangend en passend bij Hoogeveen aan te pakken, zijn er diverse visies vastgesteld. Hierin staan de kaders waarbinnen de maatschappelijke opgaves moeten worden opgepakt.
Daarnaast maakt de gemeente Hoogeveen onderdeel uit van de projecten van de Warme harten en Karakteristieke stationsomgevingen. De ontwikkelingen in het stationsgebied en deze regionale projecten tonen een nauwe onderlinge samenhang. Voor de stedenbouwkundige visie en denkkracht zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch senior stedenbouwkundig adviseur die ervaring heeft om op strategisch niveau deze ontwikkelingen te realiseren tot toonaangevende projecten.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van stedenbouw
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundig adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het werken op verschillende stedelijke schaalniveaus. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde MBA wo master opleiding
- Aantoonbare werkervaring met het NOVEX programma ‘Karakteristieke stationsgebieden' van de gemeente Hoogeveen en de Regio Zwolle
- Aantoonbare werkervaring met het werken vanuit de het regionale project Warme Hartenstrategie
- Beschikbaar per 1 oktober voor 20 uur per week
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.