Projectleider inrichting beleidscyclus en transitie Omgevingswet

De Omgevingswet biedt meer ruimte om beleid op maat te maken en legt de nadruk op het samenbrengen van verschillende belangen binnen de fysieke leefomgeving. Belangrijke veranderingen zijn onder andere:

• één integrale omgevingsvergunning;
• het omgevingsplan;
• meer nadruk op actieve participatie van burgers en andere belanghebbenden;

In de Omgevingswet is sprake van een beleidscyclus die gehanteerd wordt om het proces goed te laten verlopen. Het is van belang deze beleidscyclus goed in te richten omdat het helpt om samenhang tussen de beleidsterreinen te waarborgen. Daarnaast leidt het tot een proces van continu leren en verbeteren voor onze medewerkers en bevordert het transparantie en verantwoording richting onze inwoners. Tenslotte stimuleert het proces actieve betrokkenheid van burgers en partners.

Wij zoeken iemand die:

• de beleidscyclus conform de uitgangspunten van de Omgevingswet ontwikkelt, implementeert en borgt, waarbij de samenhang tussen beleidsterreinen aantoonbaar wordt vastgelegd;
• een gap-analyse en risico-/impactanalyse uitvoert en de bevindingen vertaalt naar concrete aanbevelingen en adviezen voor de herziening van de Omgevingsvisie;
• een plan van aanpak opstelt voor de transitie naar werken volgens de Omgevingswet, inclusief planning, verantwoordelijkheden en benodigde middelen;
• een voorstel uitwerkt voor een passende programmastructuur en een communicatieaanpak ontwikkelt die participatie en betrokkenheid van inwoners en partners stimuleert;
• een veranderaanpak ontwerpt.

Functie-eisen:
Je beschikt over een universitaire opleiding en je hebt ruime ervaring met projecten en programmamanagement;
Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet.

Wij zoeken een kandidaat die
Communicatief vaardig is en beschikt over een representatief voorkomen
Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Kan verbinden met focus op samenwerking

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
5. Kandidaat is resultaatgericht
6. Kandidaat past binnen het team
7. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.