Inhuur Coördinerend Adviseur Actieprogramma

Deze opdracht betreft taken voor een complex programma dat de transitie realiseert van een gegevensuitwisselings-estafettemodel naar een databeschikbaarheids netwerkmodel in de Wet Langdurige Zorg, waar specifieke, unieke en gespecialiseerde kennis en kunde voor nodig is. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van 3 registers binnen het Actieprogramma. Dit doe je samen met de collega's binnen het Actieprogramma.

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het indicatieregister:

• Er is een implementatie- en migratieplan ‘Aansluiting op Indicatieregister door zorgaanbieders' tijdig opgeleverd;
• Zorgaanbieder die Wlz-zorg leveren zijn in de gelegenheid gesteld om op het indicatieregister aan te sluiten;
• De zorgaanbieders die Wlz-zorg leveren zijn technisch aangesloten op het indicatieregister en ontsluiten indicatiegegevens uit dit register binnen de daarvoor in de stuurgroep vastgestelde plandatum. Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het bemiddelingsregister:
• Ontwerp- en implementatiekeuzes zijn afgestemd met aanpalende nationale programma's zoals LVS, LDN, IGF, GIS en FDS en zijn gedocumenteerd;
• Ketenpartijen zijn bereid gevonden om in een koplopersfase het register te toetsen aan de praktijk, deze koplopersfase wordt met succes door alle koplopers afgerond;
• Er is een implementatie- en migratieplan ‘Aansluiting op Bemiddelingsregister door zorgkantoren en zorgaanbieders' tijdig opgeleverd;
• Migratievoorziening Silvester is tijdig opgeleverd conform migratieplan. Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het domeinonafhankelijk zorgleverings

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het domeinonafhankelijk zorgleveringsregister:

• De specificaties van dit nieuwe register zijn afgestemd met alle betrokken stakeholders en conform afgesproken planning opgeleverd en openbaar beschikbaar gesteld. Om deze resultaten te kunnen behalen worden ook onderstaande resultaten verwacht (die gaan over alle bovenstaande genoemde registers):
• Stukken ter besluitvorming en informatie voor de maandelijkse vergaderingen van de Stuurgroep iWlz en de tweejaarlijkse vergaderingen van de bestuurderstafel zijn duidelijk en tijdig opgesteld en toegelicht;
• Er is regulier overleg gevoerd met alle betrokken stakeholders waarbij draagvlak is gecreëerd voor de implementatie van bovengenoemde registers.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 28 uren per week gedurende de periode tussen 1 oktober 2025 en 31 maart 2027;
2. Kennis en expertise: Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:
3. Afgeronde WO opleiding op het gebied van informatisering;
4. Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als Coördinerend Adviseur zoals omschreven in deze offerteaanvraag;
5. Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring binnen het Wlz domein op het gebied van gegevensuitwisseling in ketenverband (dus niet alleen bij één organisatie);
6. Minimaal bij 3 partijen (op zowel beleid als bestuurlijk niveau) een actief netwerk;
7. Aantoonbare (minimaal 5 jaren) kennis van het opzetten van een databeschikbaarheidsmodel op het gebied van keteninformatisering binnen het Wlz domein of het Sociaal domein (Wmo, Jw of Wet werk en Inkomen) in een soortgelijke rol als deze offerteaanvraag.

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.