Medewerker Financiële administratie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) heft en int met ruim 90 collega's lokale belastingen voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Dat geld komt ten goede aan de leefomgeving van zo'n 700.000 huishoudens en 100.000 bedrijven. Denk hierbij aan wonen, onderwijs, wegen, cultuur, recreatie, brandweer en veiligheid. Maar ook aan droge voeten en schoon- en voldoende water. Daarnaast stelt SVHW de WOZ-waarden vast en beheren we de basisregistraties WOZ en BAG.
Opdracht
We werken vanuit de domeinen Heffen en Innen, Vastgoed en Ondersteuning, die onderling nauw samenwerken. Je komt te werken bij het domein ondersteuning. Dit domein is onder meer verantwoordelijk voor het volledig uitvoeren van financiële administratie en de personeelsadministratie. Voor het inhalen van de achterstanden zijn wij op zoek naar een
Wat ga je doen
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het tijdig en correct in boeken van binnenkomende facturen;
- Het boeken van de bankafschriften;
- Verzorgen van aansluitingen met andere administraties waaronder de belastingadministratie;
- Uitvoeren van interne controles;
- Zelfstandig vanuit AFAS de verplichtingenadministratie bewaken;
- Facturen koppelen aan de verplichtingen die hieraan verbonden zijn;
- Het volledig wegwerken van bestaande achterstanden aan het einde van de opdracht.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als administrateur binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare werkervaring met de applicatie AFAS
- Beschikbaar per 1 september 2025 voor 16 uur per week
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de administratie binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van interne controles
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.