Bestuursadviseur

Bestuurs- en directieadviseur, dé schakel tussen strategie, bestuur en organisatie

Als bestuurs- en directieadviseur ben jij een belangrijke sparringpartner voor het college van B&W, de directie en het ambtelijk apparaat van de gemeente Bergen op Zoom. Jij bewaakt en begeleidt bestuurlijke en ambtelijke processen en zorgt ervoor dat besluiten op een zorgvuldige wijze tot stand komen. Met jouw inzicht en ervaring draag je bij aan een krachtig en effectief samenspel tussen bestuur, directie en organisatie.

Wat ga je doen?

• Adviseren en begeleiden: Je ondersteunt het bestuur, de directie en de afdelingen bij bestuurlijke en ambtelijke processen en fungeert als klankbord voor de gemeentesecretaris/algemeen directeur.
• Coördineren van besluitvorming: Je coördineert samen met je collega-adviseurs de voorbereiding van collegevergaderingen en de bestuurlijke planning.
• Overleggen ondersteunen: Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en neemt in toerbeurt deel aan college- en directieteamvergaderingen.
• Aanspreekpunt zijn: Je bent het vaste aanspreekpunt voor portefeuillehouders en directeuren.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met de Griffie en andere organisatieonderdelen om bestuurlijke processen op elkaar af te stemmen.
• Bouwen aan ontwikkeling: Je levert een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling en in het bijzonder het hernieuwde bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Affiniteit met bestuurscommunicatie is hierbij een pré.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een bestuurlijk-juridische of bestuurskundige richting.
• Ervaring: Ervaring als beleidsadviseur en kennis van bestuurlijk-juridische processen zijn een pré.
• Vaardigheden: Je beschikt over een uitstekend politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen en weet goed te schakelen binnen een dynamische omgeving.
• Persoonlijkheid: Je bent een verbinder, professioneel en overtuigend, stressbestendig en flexibel. Daarnaast ben je collegiaal, integer en resultaatgericht.
• Houding: Je neemt initiatief, bent zelfbewust en kunt zelfstandig én onafhankelijk opereren. Je draagt actief bij aan een professionele cultuur waarin loyaliteit en proactiviteit centraal staan.

Werken bij de Concernstaf

De Concernstaf ondersteunt bestuur, directie en organisatie bij bestuurlijke besluitvorming, politiek-gevoelige dossiers en strategieontwikkeling. We adviseren, verbinden en bewaken processen. Dit doen we in lijn met de drie rollen van de gemeentesecretaris: algemeen directeur, eerste adviseur van het college en lid van de bestuurlijke driehoek.

Werken vanuit deze positie betekent dynamiek, maatschappelijke impact en een breed netwerk binnen de gemeente. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld rechtsgeleerdheid, bestuurskunde.
   (
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met bestuurlijke advisering aan het college binnen een gemeentelijke organisatie
2. De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met ambtelijk-bestuurlijke advisering over complexe en politiek bestuurlijke dossiers op directieniveau

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.