Adviseur Grondzaken

Als Adviseur Grondzaken draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de advisering rondom alle gemeentelijke gronden. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen en realiseren van de ambities van de gemeente door het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen op het gebied van grondontwikkeling, -verwerving en -uitgifte. Hierbij zorg je ervoor dat er een optimale balans wordt gevonden tussen de kosten, de te behalen resultaten en de bijbehorende risico's.

Je bent een analytisch ingesteld persoon die graag complexe vraagstukken onderzoekt en meedenkt in investeringsmogelijkheden, waarbij je altijd het toekomstig gebruik en de waardeontwikkeling van de gronden voor ogen houdt. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders om zo tot de best mogelijke grondstrategieën te komen.

Tevens start je gelijktijdig met een junior adviseur grondzaken. Je neemt hierin een begeleidende rol op je en zorgt voor een zorgvuldig en gestructureerd inwerktraject, waarbij je jouw kennis en ervaring deelt om hem of haar snel wegwijs te maken binnen het vakgebied en de organisatie.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding vastgoed/grondzaken of een juridische opleiding
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op gebied van grondzaken bij de overheid
3. De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
4. o De ervaringen die je meebrengt
   o Communicatief sterk
   o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen
   o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.