Projectleider Reorganisatie Data

Opdrachtomschrijving

Als projectleider Reorganisatie ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie Data. Je bewaakt de voortgang, stemt af met betrokkenen en coördineert acties binnen de afgesproken kaders. Je schakelt tussen verschillende belangen, werkt volgens het vastgestelde beleid en voert het reorganisatieproces zorgvuldig en volgens planning uit.

Werkzaamheden

• Adviseren over organisatie inrichting van de nieuwe Data-office;
• Penvoering organisatieplan, inclusief personele paragraaf;
• Voorbereiding ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming;
• De directeur en manager ondersteunen in gesprekken met de medezeggenschap (OR en OC Data);
• Administratieve afhandeling van de reorganisatie (was/wordt, bezwaar/beroep, etc.), ondersteuning daarin nader af te stemmen.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in veranderkundige organisatievraagstukken
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider reorganisatie bij een G4 gemeente
3. De aangeboden kandidaat heeft een WO HR gerelateerde studie afgerond
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectleider in het I-domein.

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.