Klantmanager Inkomen

Klantmanager Inkomen

Uren: 28-36 uur

Hier kom je te werken

Een team van betrokken en deskundige klantmanagers die de klant centraal stellen en vanuit een dienstverlenende gedachte uitvoering geven aan de gemeentelijke sociale zekerheidswetten.

Je belangrijkste taken

• Verstrekt informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen;
• Beoordeelt en toetst aanvragen levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 op juistheid en volledigheid, tot en met afgifte beschikking.
• Behandelt aanvragen bijzondere bijstand en overige minimaregelingen tot en met afgifte beschikking.
• Toets met behulp van heronderzoeken de rechtmatige verstrekking van uitkeringen.
• Onderzoekt fraudesignalen en pleegt hiervoor huisbezoeken eventueel in samenwerking met de opsporingsfunctionaris fraudebestrijding.
• Afhandelen aanvragen levensonderhoud Participatiewet en aanvragen bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid en indien nodig fraudeonderzoeken.

Wat breng je mee?

• Gemeentelijke ervaring van minimaal twee jaar als klantmanager inkomen;
• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening;
• Aantoonbare kennis en ervaring van de wet- en regelgeving van de Participatiewet;
• Recente ervaring met gemeentelijke programma's.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingsGewijzigd
2. Kandidaat beschikt over een laptop met thunderbolt aansluiting
3. Kandidaat voldoet aan de gevraagde competenties
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
2. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
3. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
4. Kandidaat past binnen het team

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.