Financial controller

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Loosdrecht
 
Functiebeschrijving
Voor de gemeente Wijdemeren is FlexIntens op zoek naar een Financial controller voor 36 uur per week.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega's elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!


Wijdemeren gaat per 1-1-2026 ambtelijk fuseren met de gemeente Hilversum. Per 1-1-2027 fuseert de gemeente Wijdemeren bestuurlijk met de nieuwe gemeente Hilversum. Dit houdt in dat de duur van de opdracht tot uiterlijk 31 december 2025 is.

Opdracht

Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een (zeer) ervaren financial controller.

Werkzaamheden:

  • Actieve bijdrage: Levert een actieve bijdrage bij het opstellen van de P&C producten binnen het team financiën;
  • Rapportages: Opstellen gecombineerde rapportages in Excel, zoals auditfiles voor de diverse planning en control producten;
  • Cognos rapportages: Cognos rapportages opstellen en optimaliseren;
  • Optimalisatie werkprocessen: Voorstellen doen voor het optimaliseren van werkprocessen (IV3, aansluiting sub- met financiële administratie etc.);
  • Risico's signaleren: Signaleert risico's, verbeter,- en/of knelpunten;
  • Naleving toetsen: Toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling
  2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van Cognos rapportages bij een gemeente
  4. Aantoonbare kennis van Excel
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen bij een gemeente
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Financial Controller en/of Financieel Adviseur bij een gemeente

Wensen:

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Financial Controller en/of Financieel Adviseur bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar
  2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfsadministratie
  3. Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën / BBV in de afgelopen 5 jaar
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van Planning & Control producten bij een gemeente

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-06-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden