Data-analist Gelderse Monitor jeugd

Opdracht

De G7-gemeenten hebben gezamenlijk de jeugdbescherming en de essentiële functies van de jeugdhulp ingekocht. Deze meerjarige contracten (looptijd: 7 jaar) dienen gemonitord te worden, waarbij data vertaald moet worden naar stuurinformatie. De basis hiervoor ligt in het berichtenverkeer tussen verwijzers, zorgaanbieders en de individuele gemeenten. Voor dit project zoeken wij een tijdelijke data-analist die verantwoordelijk zal zijn voor de ontwikkeling van de Gelderse Monitor.

De opdracht kent meerdere elementen:

1. Vertalen en concretiseren van beleidsbehoeften naar datavereisten omtrent Essentiële Functies. Deze basis moet uiterlijk eind Q3 gereed zijn, zodat deze als fundament kan dienen voor verdere ontwikkeling.
2. Inrichting van een flexibele monitoringsstructuur, mede vanwege het transformerende karakter van dit traject: meerdere jeugdzorgregio's werken samen met een alliantie van zorgaanbieders. Hierdoor is in de eerste drie jaar aanzienlijke ad-hoc bijsturing op de monitoring noodzakelijk.

De data-analist werkt in opdracht van en in nauwe afstemming met:

• de coördinator Essentiële Functies
• de coördinator Jeugdbescherming

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van een monitor gebaseerd op data uit het iJeugd-berichtenverkeer op G7-niveau.
• Concretiseren van de verzochte databehoeften vanuit beleid met betrekking tot Essentiële Functies.
• Inrichten van een gebruikersteam zodat signalen en wensen van gebruikers benut kunnen worden voor doorontwikkeling.
• Inrichten van gebruikersondersteuning voor een effectieve implementatie.
• Uitvoeren van data-analyses op verkregen gegevens; ontwikkelen van zowel standaard- als ad-hocrapportages.
• Interpreteren van data en vertalen naar stuurinformatie voor monitoring van doelstellingen en beleidsbeslissingen.
• Opstellen van adviezen voor bestuur, beleid en contractmanagement op basis van data-analyses.
• Proactief signaleren van patronen en trends in de data met betrekking tot toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de jeugdhulp.
• Aansluiten bij inhoudelijke specialisten om hun behoeften te vertalen naar relevante analyses.
• Signaleren en formuleren van verbeterpunten voor de applicatie in samenwerking met leverancier Initi8, gericht op doorontwikkeling van de monitor.

Eindresultaat:

1. Een werkende Monitor Essentiële Functies (EF) van GVJB, die als basisinstrument dient voor beleid en sturing.
2. Periodieke rapportages die voldoen aan de informatiebehoefte van bestuurders, beleidsmakers en contractmanagers.
3. Een processtructuur voor het uitwerken van data-analyseverzoeken van gebruikers, inclusief inrichting van gebruikersondersteuning en een doorontwikkelteam.
4. Een gedragen en toekomstbestendige informatievoorziening, flexibel genoeg om in te spelen op veranderende beleidsvragen in de eerste drie jaren van transformatie.
5. Sturingsinformatie op basis van data, die gebruikt kan worden voor het monitoren van de voortgang van de gezamenlijke inkoop van jeugdbescherming en EF in de G7-regio.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en onderhouden van monitors of dashboards in jeugdzorg
3. Aantoonbare kennis van de 7 Gelderse Jeugdzorgregio's

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van Informatiebehoeften naar datagedreven oplossingen
3. Aantoonbare werkervaring met Tableau en Excel
4. Aantoonbare werkervaring met het iJeugd berichtenverkeer

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.