Inburgeringsconsulent

Consulent inburgering en participatie statushouders

van statushouder tot ingeburgerd

Even voorstellen..

Wij zijn een organisatie die maar liefst werkt voor drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Hiermee onderscheiden we ons in de markt; één ambtelijke organisatie waaronder de drie gemeenten zelfstandig blijven. Dat brengt een extra dynamiek met zich mee! Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen.

Als je bij ons aan de slag gaat, krijg je ongeveer 400 collega's. In onze organisatie is iedereen die je nodig hebt bereikbaar en benaderbaar. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.

Helemaal jouw werk

Statushouders in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen (ABG) blijven, net als landelijk gezien, lang afhankelijk van de bijstand. Dit is niet goed voor henzelf en voor de samenleving. Als klantmanager ben jij de contactpersoon voor de statushouders en gezinsmigranten in de gemeenten Alphen-Chaam en Baarle-Nassau. Jij houdt het overzicht van alle interventies op alle leefgebieden rondom de statushouder en zijn/haar gezin. Vanaf het moment dat een statushouder gekoppeld is aan onze gemeente ondersteun jij hem/haar om zelf regie te nemen over zijn/haar leven. Daarnaast begeleid je hen in het afgesproken inburgerings- en participatietraject. Je werkt hierbij samen met externe partners zoals Refugee Team, Dorpsteams en interne collega's van het sociaal domein.

Naast deze ketenaanpak, hebben we een grote groep statushouders die van de bijstand afhankelijk is én die nog ver van de arbeidsmarkt staat. Een groot deel van deze groep zit aan het eind van hun inburgering of heeft deze al afgerond. Hierdoor komen zij volledig beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Je gaat intensief met deze groep aan de slag door een procesmatige begeleiding gericht op duurzame uitstroom. We investeren extra op taal en werknemersvaardigheden.

Dit ben jij

Je bent de persoon voor deze functie omdat:

• je hebt hbo werk- en denkniveau;
• je weet hoe je nieuwkomers het beste kunt begeleiden naar integratie in onze samenleving;
• je maakt gemakkelijk verbinding met de doelgroep, cultuursensitief werken is voor jou heel natuurlijk;
• je ervaring hebt met de Suite (eis);
• je bent communicatief sterk: je kunt overtuigen en vasthoudend zijn als dat nodig is.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Wensen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
3. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
4. Kandidaat heeft ervaring met werken met
5. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
7. Kandidaat is resultaatgericht
8. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.