Projectmanager Innovatie

Functieomschrijving

De projectmanager vervult een essentiële rol in het initiëren, plannen en uitvoeren van innovatieve projecten binnen de organisatie. Je bent de brug tussen IT-systemen, de bedrijfsbehoeften en medewerkers en werkt samen met interne en externe stakeholders om nieuwe concepten, technologieën en processen te ontwikkelen en implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen nieuwe concepten, technologieën en processen
• Implementatie van de concepten, technologieën en processen
• Identificeren van de benodigde resources
• Zorgdragen voor een realistische projectplanning met duidelijke mijlpalen.
• Ondersteuning in de uitvoering
• Zorgdragen dat de resultaten behaald en geborgd worden

• Projectplanning en -coördinatie: Ontwikkelen van overzichtelijke planningen, het identificeren van resources en het toewijzen van taken aan het projectteam. Zorgen voor tijdige oplevering van projectmijlpalen.
• Stakeholdermanagement: Communiceren met interne en externe belanghebbenden. Het verstrekken van regelmatige updates en het oplossen van eventuele issues of obstakels.
• Kwaliteitsborging: Garanderen van de kwaliteit van de geïmplementeerde oplossingen door middel van het definiëren en implementeren van testplannen en het monitoren van de prestaties na de implementatie.
• Risicobeheer: Identificeren, evalueren en beheren van risico's die van invloed kunnen zijn op de implementatie. Proactief aanpakken van mogelijke problemen en het ontwikkelen van oplossingen om risico's te minimaliseren.
• Documentatie: Documenteren van projectdocumentatie, implementatieprocessen en -procedures.
• Rapporteren: Opstellen van rapportage over de voortgang, resultaten en impact van projecten

• Vanuit de rol als Projectleider Innovatie heb je contact het projectteam, portefeuillehouders, belanghebbende, sectorhoofden en teamchefs binnen Bewaken & Beveiligen.
• Opdrachtgever: Innovatieteam Den Haag

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige HBO-opleiding
2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement binnen innovatieve en/of verandergerichte projecten
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met innovatieprojecten binnen publieke sector
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in projectmanagementvaardigheden, inclusief planning, coördinatie en risicobeheer
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen innovatieprojecten, inclusief het afstemmen van belangen op verschillende organisatieniveaus
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen grotere organisaties. 1000+ medewerkers
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met processen en projecten binnen het domein Bewaken en Beveiligen en specifiek monitorcentrales
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten van projecten in een veranderde omgeving en het creëren van draagvlak voor innovatie
4. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige HBO Diploma op het gebied van communicatie of projectmanagement
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met verandercommunicatie.
6. De kandidaat is Prince2 Foundation, ITIL en Scrum gecertificeerd. projectmethodieken

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.