Concerncontroller

Regio:
Utrecht
 
Functiebeschrijving
Voor de Veiligheidsregio Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Concerncontroller voor 16 tot 32 uur per week.

De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Opdracht

De opdracht bestaat uit twee onderdelen. Je voert de rol van Concerncontroller uit voor de organisatie. Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving waaronder fiscale wetgeving binnen de VRU wordt nageleefd. Je geeft hierover strategisch advies aan de directie en bestuur. Hierdoor draag je bij aan het verder vormgeven van beleid en het nemen van beslissingen om over de financiële situatie van de VRU. Dit doe je in afstemming met de collega's van de afdeling Finance & Control (adviseurs Planning & Control, Controllers en medewerkers Financiële Administratie). De samenwerking met hen is essentieel voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van de werkzaamheden.

Tweede Onderdeel

Het tweede onderdeel bestaat uit het opdrachtgeverschap van de toekomstscenario's. In de afgelopen periode is onderzoek verricht naar wat het inhoudelijk en qua investeringen vraagt om de basis op orde te brengen bij de VRU dan wel de vastgestelde bestuursagenda uit te voeren, ons “op koers” scenario.

Bestuurlijk is verzocht deze toekomstscenario's in de komende periode verder uit te werken. Dit mede in relatie tot de uitdagende financiële vooruitzichten van meerdere gemeenten. Binnen de organisatie wordt door meerdere collega's hard gewerkt om deze scenario's inzichtelijk te krijgen. We vragen aan jou zorg te dragen dit proces te leiden en het traject richting besluitvorming in nauwe samenwerking met de collega's, stakeholders van gemeenten en het bestuur te begeleiden.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding bestuurskunde, accountancy of bedrijfsadministratie op wo niveau
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het snijvlak van financiën en bedrijfsvoering
  3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een meerjarenbegroting binnen lokale overheid of gemeenschappelijke regeling
  4. Aantoonbare werkervaring met het uitwerken van scenario's rond investeringen, besparingen en groeimodellen binnen een gemeenschappelijke regeling
  5. Aantoonbare werkervaring als Concerncontroller bij een gemeente

Wensen:

  1. Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager Bedrijfsvoering en/of Concerncontroller binnen een veiligheidsregio
  2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager op het gebied van strategie bepalen/organisatieontwikkeling
  3. Aantoonbare werkervaring met doelmatigheids- en efficiëntieonderzoeken zoals uitvoeren van een benchmark

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-05-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden