Strategisch informatie adviseur

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Den Haag
 
Functiebeschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Strategisch informatie adviseur voor 4 uur per week.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van de ‘directie VNG beleid' in de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten: 
  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; 
  • Verbeteren van de dienstverlening; 
  • Een efficiënte en wendbare organisatie; 
  • Anticiperen op de toekomst.


Over het Kenniscentrum Architectuur
Je werkt voor het Kenniscentrum Architectuur van VNG Realisatie. Hier is kennis en ervaring verzameld over bedrijfs- en informatiearchitectuur en standaarden voor gegevensuitwisseling voor gemeenten. Onder meer architecten, informatieanalisten en API-specialisten faciliteren, ondersteunen, begeleiden, promoten en borgen de ontwikkeling en het gebruik van architectuur en standaarden. Het Kenniscentrum telt ongeveer 18 medewerkers.

Het Kenniscentrum ontwikkelt en beheert, samen met gemeenten en leveranciers, de Gemeentelijk Model Architectuur (GEMMA). De GEMMA is de referentiearchitectuur voor alle Nederlandse gemeenten en wordt gebruikt als uitgangspunt voor architectuur die voor gemeenten van belang is. Daarbij kan het gaan om programma's en projecten binnen een individuele gemeente, om collectieve samenwerkingen van gemeenten en om overheid brede programma's.
Hoewel de meeste werkzaamheden door vaste medewerkers worden uitgevoerd, schakelt het Kenniscentrum soms externe professionals in. Dit gebeurt voor afgebakende opdrachten waarvoor specifieke kennis of vaardigheden vereist zijn die niet structureel binnen de organisatie beschikbaar is. Via inhuur kan het Kenniscentrum flexibel inspelen op wisselende behoeften en kwaliteit blijven garanderen. Bij het selecteren van externe professionals wordt zorgvuldig gekeken naar de inhoudelijke aansluiting bij de opdracht, de expertise van de kandidaat en de toegevoegde waarde voor het project. De samenwerking wordt zo ingericht dat zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van de ingehuurde professional gewaarborgd blijven.

Omschrijving van opdracht
Gemeenten in Nederland staan voor grote uitdagingen waarbij de informatievoorziening vaak een belangrijkere rol speelt. Door het uiteenlopende gemeentelijke palet aan taken en verantwoordelijkheden is de gemeentelijke informatievoorziening in de loop der jaren erg complex geworden. Het wordt voor gemeenten hierdoor steeds moeilijker om gelijke tred te houden met de gewenste innovatie als gevolg van alle ontwikkelingen die op gemeenten afkomen.

Binnen het Kenniscentrum Architectuur van VNG Realisatie is de kennis verzameld over informatie- en bedrijfsarchitectuur en standaarden voor gegevensuitwisseling voor gemeenten.
De VNG Verenigingsstrategie is erop gericht om gemeenten individueel en collectief te versterken. De GEMMA is bruikbaar bij zowel bedrijfsmatige, informatiekundige als technische (IT-)vraagstukken.
In het kader van de recent binnen het VNG programma OmniChannel ontwikkelde gemeentelijke dienstverleningsarchitectuur en de onlangs door VNG herijkte visie op zaakgericht werken werkt het Kenniscentrum Architectuur aan een vernieuwings- en consolidatieslag rondom de informatiemodellen die de kern vormen van de inrichting van de informatievoorziening van de gemeentelijke dienstverlening. Deze informatiemodellen zijn het Referentiemodel Stelsel van Gemeentelijke Basisgegevens (RSGB), het Referentiemodel Gemeentelijke Basisgegevens Zaken (RGBZ) en het Informatiemodel ZaakTypeCatalogus (ImZTC).

Wij zoeken een strategisch informatie adviseur met diepgaande inhoudelijke kennis van de verschillende versies van deze informatiemodellen en hun ontstaansgeschiedenis en ervaring met het zaakgericht werken binnen gemeenten.
Als adviseur heb je een goed beeld zowel van de inhoud en onderlinge samenhang van de genoemde informatiemodellen als de rol die ze spelen in de gemeentelijke dienstverleningen. Daarnaast heb je een heldere visie op de samenhang van de genoemde informatiemodellen met de informatiemodellen van de gerelateerde basisregistraties en de wijze waarop deze van toepassing is op het Federatief Datastelsel. Je beschikt daarnaast over uitgebreide praktijkervaring met de vertaling van de informatiemodellen naar uitwisselstandaarden zoals StUF en API's en bent bekend met het Metamodel Informatie Modellering (MIM). Je werkt in een projectteam - in opdracht van de coördinator van het Kenniscentrum - en hebt een adviserende rol richting de coördinator en de enterprise architect van het kenniscentrum.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  • Je geeft strategisch advies over de verschillende mogelijke scenario's om te komen tot een stappenplan. Je coacht zo nodig de professionals uit het projectteam in o.a. hoofd- en bijzaken.
  • Je stemt de adviezen waar nodig af met gemeenten en leveranciers, zodat de aanpak breed gedragen en toekomstbestendig is.
  • Je geeft concreet advies aan de professionals hoe om te gaan met de verschillende versies van RSGB, RGBZ, ImZTC. Hierbij bewaak je de kwaliteit, consistentie en aansluiting bij ontwikkelingen en behoeften bij de doelgroep en bij aanpalende informatiemodellen.
  • Je adviseert en initieert – gevraagd en ongevraagd - verbeteracties in samenspraak met de professionals uit het project.
  • Je adviseert aan de hand van knelpunten de informatiemodelleurs en -analisten over verbeteringen van de informatiemodellen. Je bewaakt de consistentie in versies inclusief de documentatie ervan.
  • Je adviseert de coördinator en de enterprise architect van het kenniscentrum over de impact van de vernieuwing en consolidatie van de informatiemodellen op bestaande uitwisselstructuren en patronen in de gemeentelijke dienstverlening.


Resultaat van de opdracht
  • Advies geven over mogelijke strategieën (wat zijn de keuzes en mogelijkheden) die ingezet kunnen worden en een bijdrage in het opleveren van een stappenplan rondom de vernieuwings- en consolidatie van de verschillende informatiemodellen.
  • Gevraagd en ongevraagd advies over ontwerpen en ontwerpbesluiten in het kader van de vernieuwings- en consolidatieslag rondom de informatiemodellen. Hierbij worden eventuele knelpunten en/of risico's onderkend en helder beschreven.


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. WO werk -en denkniveau in informatiekunde, informatica, ICT, Business
  2. Informatie Management of vergelijkbaar, opgedaan door minimaal 5 jaar
    aantoonbare werkervaring op WO-niveau
  3. Minimaal 10 jaar werkervaring met RSGB, RGBZ, ImZTC informatiemodellen en
    het toepassen ervan bij gemeenten en/of marktpartijen
  4. Minimaal 10 jaar werkervaring met StUF koppelvlakspecificaties als StUF-BG
  5. StUF-ZKN en de huidige ZGW API's
  6. Minimaal 5 jaar werkervaring met Stelsel van Basisregistraties

Wensen:

  1. Aantoonbare kennis van OAS,
    UML, MIM en REST/JSON,
    blijkend in een gesprek
  2. Aantoonbare kennis van
    architectuur in het algemeen en
    de GEMMA en Common Ground
  3. Aantoonbare werkervaring met
    standaardisatietrajecten op het
    snijvlak van business en ICT
    binnen de overheid,
  4. Aantoonbare kennis van
    samenloop van
    productmodellering van SDG en
    OMGW - Informatiekundigevisie
    Common Ground

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-05-2025 om 9:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
 Kernwoorden