jr. Mechanical Engineer

In de rol als junior tekenaar/ constructeur werk je samen met het team aan de complete uitvoering van mechatronische deelsystemen of volledige installaties. Concreet ben je verantwoordelijk voor: 

• uitwerken van klant specifieke toevoer- en sorteersystemen;
• gedetailleerde ontwerpen maken in Solidworks;
• beheren van het standaard tekeningenpakket;
• opmaken van bestellijsten en handleidingen; 
• overleggen en de voortgang bespreken met diverse collega's.

Al met al een erg veelzijdige functie in een jong en innoverende organisatie. 

Jij gaat je eerste stappen op de arbeidsmarkt maken, daar heb je zin. Om te kunnen starten in deze functie als startende tekenaar/ constructeur beschik je minimaal over:

• een afgeronde HBO opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• interesse in de machinebouw;
• je hebt kennis en ervaring met SolidWorks of vergelijkbaar;
• jouw beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is goed.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• je hebt een proactieve instelling; 
• samenwerken doe je graag; 
• vragen stel je liever te veel dan te weinig.

Innovaties staan voorop bij deze toonaangevende machinebouwer en wegens een gezonde groei kan jij onderdeel uitmaken van het team als tekenaar/ constructeur. Hier zal je werken aan toevoer-, doseer- en sorteermachines voor bekende namen binnen de voedingsmiddelen industrie.

Jouw nieuwe werkgever ontwerpt, assembleert en onderhoudt toevoer-, doseer- en sorteermachines voor de voedselverwerkende industrie. Het bedrijf bestaat inmiddels 100 jaar en is uitgegroeid tot een internationale speler op de markt. Innoveren en investeren staat centraal bij jou nieuwe werkgever. Elke dag wordt er gewerkt aan slimmere, snellere en betere machines. Daarnaast word er geïnvesteerd in jou als medewerker en zal je samen een groeiplan opstellen om jou ambities te verwezenlijken.

Jij wordt onderdeel van de afdeling Mechanical Engineering. Op deze afdeling zal je gaan samenwerken met engineers welke andere achtergronden hebben zoals elektrotechniek en software engineering. Het team heeft de gemiddelde leeftijd van 35 jaar en is daarmee vrij jong. Ondanks dat jij ruim 100 collega\'s zal hebben, is de sfeer gemoedelijk en worden er leuke uitjes georganiseerd zoals sportdagen & gamecompetities.

Ben je er nog niet van overtuigd dat dit iets voor je is? Wellicht denk je daar anders over wanneer je de arbeidsvoorwaarden hebt gezien. Je werkt natuurlijk om te leven en het is daarom uitermate belangrijk te beschikken over goede arbeidsvoorwaarden. Daarom ontvang je van ons:

• een (start)salaris van € 2.700 en € 3.200 bruto per maand;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• een gunstige pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding;
• uitzicht op vast dienstverband;
• mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen.