Als Werkvoorbereider krijg je te maken met een uitdagende baan, waarin het de kunst is om meerdere balletjes tegelijk in de lucht te houden. Dit is uit te drukken in de volgende 'gebruikelijke' werkzaamheden:
het opstellen van offertes en het voorbereiden van zowel inkoop als uitbesteding
je bent verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als voor de voortgang van projecten
het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid
vraagstukken omzetten in tekeningen
Ben je enthousiast geworden van de Werkvoorbereider vacature? Dan staat er een team te popelen om jou te ontmoeten. Zij willen jou graag opleiden tot een professional waarin je flinke stappen kan zetten. Stapje bij stapje krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en zelfs de mogelijkheid om op de termijn door te groeien tot een functie als projectleider. Uiteraard verwachten wij van jou ook een aantal competenties en vaardigheden.
een afgeronde HBO opleiding in de civiele techniek, built environment of bouwkunde
affiniteit met de GWW
je bent een teamspeler en bent communicatief sterk
een goede beheersing van de Nederlands taal
minimaal 3-7 jaar ervaring als Werkvoorbereider
Als werkvoorbereider vervul je een cruciale functie in het welslagen van onze projecten, waarbij je fungeert als verbindende schakel tussen het op papier gezette ontwerp en de daadwerkelijke implementatie op de bouwlocatie. In deze dynamische rol draag je de verantwoordelijkheid voor het omzetten van ontwerpen naar concrete plannen, waarbij je elk detail zorgvuldig afstemt op de praktische uitvoerbaarheid. Je stemt af met diverse belanghebbenden, waaronder projectmanagers, ingenieurs en leveranciers, om ervoor te zorgen dat alle facetten naadloos verlopen. Van het opstellen van minutieuze werkplanningen en het beheren van materiaalstromen tot het faciliteren van vergunningen en het monitoren van financiële kaders; als coördinator werkvoorbereiding ben je de kern van het succesvol laten verlopen van onze civiele projecten. Daarnaast hanteren wij een salaris range tussen de €3.500-€5.000 afhankelijk van je ervaring.
Het betreft een aannemerij gespecialiseerd in de grond-, weg- en waterbouw. Met een rijke geschiedenis en meer dan 50 jaar aan ervaring hebben zij een solide reputatie opgebouwd door heel Nederland. Dit familiebedrijf staat bekend om haar expertise, betrouwbaarheid en kwaliteit bij het realiseren van uiteenlopende infrastructurele projecten. Zij omarmen de nieuwste technologieën en daarbij kom je te werken in een gemotiveerd team van professionals die gedreven zijn voor de meest uitdagende Civiele projecten een oplossing te vinden. Hierbij worden de kwaliteitsnormen en duurzaamheid niet uit het oog verloren. De open communicatie en focus op veiligheid en gezondheid zorgt voor een aangename, familiare sfeer op de werkvloer.
Binnen onze afdeling heerst een positieve dynamiek, versterkt door transparante communicatie en een teamspirit die verder gaat dan alleen het werk. Of het nu gaat om het vieren van behaalde doelen, het uitwisselen van innovatieve ideeën of simpelweg samen genieten van een pauzemoment, wij zijn ervan overtuigd dat een vriendelijke en ondersteunende sfeer essentieel is voor een productieve en plezierige werkdag.
Je bent vast opzoek naar vastigheid. Wij zijn een recruitmentbureau waarbij de kandidaat én de klant centraal staat. Wij luisteren echt naar jouw wensen en behoeftes en proberen jou op deze manier te matchen aan één van onze opdrachtgevers. Ons doel is het creëren van een toekomst. Een relatie op de lange termijn. Meer dan 90% van onze werknemers krijgen na een jaar een vast contract bij onze klant!
Daarnaast spiegelen wij de arbeidsvoorwaarden van de klant, zo heb je recht op:
prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
een bedrijfsfitnessregeling, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden
een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider
een salaris van €3500 tot €5000
89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
auto van de zaak
tot €2000,- opleidingsbudget
8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
reiskostenvergoeding en pensioenregeling