Projectleider Woo

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
De gemeente Berkelland zoekt een ervaren projectleider Woo voor 16 uur per week, die de regie neemt bij de implementatie van de Wet open overheid (Woo). Jij zorgt ervoor dat zowel de actieve als passieve openbaarmaking goed wordt ingericht. Je brengt structuur aan in processen, verantwoordelijkheden en sturing rondom de Woo en weet draagvlak te creëren voor jouw voorstellen. Samen met collega's werk je aan een duurzame verankering van de Woo in de organisatie.

Je werkt intensief samen met medewerkers van de gemeente Berkelland en bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en techniek. Er is een inventarisatie van de huidige situatie en plan van aanpak aanwezig.

De belangrijkste werkzaamheden

• Je onderzoekt of het huidige publicatieproces aangepast moet worden.
• Samen met collega's ontwikkel je een concreet voorstel voor de rol van Coördinator Woo-verzoeken.
• Je stelt een multidisciplinaire projectgroep samen met expertise op het gebied van digitalisering, aangevuld met medewerkers uit het primaire proces per informatiecategorie.
• Je maakt een GAP-analyse: wat is het verschil tussen de huidige en gewenste situatie in informatievoorziening en werkprocessen.
• Je bereidt de aansluiting op de Woo-index voor.
• Je stimuleert bewustwording en verzorgt trainingen gericht op houding en gedrag van medewerkers.
• Je richt het eigenaarschap, beheer, monitoring en rapportage in voor de verplichte informatiecategorieën.
• Je zorgt voor de implementatie van alle Woo-informatiecategorieën.
• Je past systemen en werkprocessen aan waar nodig.
• Je stemt af met andere relevante projecten en wetgeving, zoals MS 365, zaakgericht werken, Wmebv en AVG.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van collegevoorstellen en het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van de Wet open overheid
5. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met informatiebeheer en informatievoorziening
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Woo

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.