Vastgoedmanager

Werkgever:
Continu
Regio:
Limburg
 
Functieomschrijving

Als vastgoedmanager voor een woningcorporatie uit Noord- Limburg vervul je een sleutelrol in het beheer en de optimalisatie van de vastgoedportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoering van het strategisch beleid. De woningcorporatie vaart een koers waarin de huurder centraal staat in elke besluit, waardoor je directe impact hebt op het leven van huurders. Ben jij gepassioneerd om een bijdrage te leveren aan een woningcorporatie die écht het verschil maakt voor haar huurders? Lees dan verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes van deze klantgerichte woningcorporatie!


Taken in het kort:

  • Voer marktonderzoek en analyses uit om trends en ontwikkelingen te identificeren en vertaal deze naar portefeuillestrategieën en bijbehorende actiepunten.
  • Neem het voortouw om samen met het managementteam om tot een helder ondernemingsplan te komen dat de strategische richting van de woningcorporatie bepaalt.
  • Verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en monitoren van de portefeuillestrategie en bijbehorende strategische doelstellingen, in lijn met de missie en visie van de woningcorporatie.
  • Ontwikkel beleid op het gebied van huurprijzen, investeringen, onderhoud, verkoop en duurzaamheid.
  • Lever input voor de investeringsbegroting en beoordeel investeringsvoorstellen, waarbij je advies formuleert voor het managementteam.
Functie-eisen
  • Je bent een strategische denker en ontwikkelt een duidelijke visie op de strategie van de woningcorporatie en de vastgoedportefeuille
  • Je kunt goed schakelen op verschillende niveaus
  • Je hebt enkele jaren ervaring in vergelijkbare functies.
  • Je beschikt over WO of HBO werk- en denkniveau
  • Je kunt goed met cijfers overweg
Bedrijfsomschrijving

Het gaat om een woningcorporatie uit Limburg

Arbeidsvoorwaarden
  • De functie strategisch vastgoedmanager valt binnen schaal L van de CAO Woondiensten
  • Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Een eindejaar bonus van 2,5% om het jaar feestelijk af te sluiten.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer. 
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Continu Professionals
Contactpersoon: Chantal Janssen
Telefoon: 077 - 205 77 71
Email: c.janssen@continu.nl

 Kernwoorden