Jurist grondzaken

Werkgever:
Driessen
Regio:
Nieuwerkerk ad IJssel
 
Functiebeschrijving

Als jurist grondzaken speel je een belangrijke rol in de groei van Zuidplas. Je helpt bij het ontwikkelen van nieuwe woonwijken en andere projecten. Je zorgt dat alles juridisch goed geregeld is en geeft advies aan collega's.



Je taken zijn onder andere:



  • Adviseren over juridische vragen bij gebiedsontwikkeling en meewerken aan het maken van beleid.
  • Uitvoeren van het grondbeleid, kostenverhaalbeleid en snippergroenbeleid.
  • Opstellen en actualiseren van juridische documenten, zoals gronduitgifte- en anterieure overeenkomsten en zekerheidsdocumenten.
  • Controleren of de juiste wetten en regels worden toegepast bij gebiedsontwikkelingen, en hierover adviseren.
  • Ondersteunen bij het verhalen van kosten voor particuliere initiatieven en grotere ontwikkelingsprojecten.



Je werkt 32 tot 36 uur per week. De startdatum is 1 december 2025, of eerder in overleg. Je krijgt een contract voor één jaar, met kans op verlenging.


Functie-eisen

Als jurist grondzaken ben jij een betrokken en slimme adviseur. Je denkt mee over juridische vragen en zoekt naar duidelijke en creatieve oplossingen. Je hebt ervaring met het onderhandelen en opstellen van juridische contracten. Ook weet je veel over de Omgevingswet en het maken van anterieure overeenkomsten. Je werkt graag samen met collega's uit verschillende teams en communiceert helder. Je hebt een scherpe blik voor risico's en weet goed hoe je die kunt aanpakken.



Wat neem je mee:



  • Minimaal een hbo- of wo-diploma in rechten, bij voorkeur privaatrecht.
  • Minstens 5 jaar ervaring in privaat- of vastgoedrecht, het liefst bij een gemeente.


Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris van € 4430,- tot € 6308,- / schaal 11, cao gemeente
  • Een volledige reiskostenvergoeding bij reizen met het OV.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.