Mechanical engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Geldermalsen
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geldermalsen.

Dit productiebedrijf in Geldermalsen is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van klantspecifieke oplossingen binnen de maakindustrie. Ze richten zich op het leveren van innovatieve en hoogwaardige producten die voldoen aan de wensen van de klant. De organisatie werkt met geavanceerde technologieën en heeft een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Het team bestaat uit ervaren professionals die samenwerken om de beste resultaten te bereiken. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en uitdagende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een maandsalaris tussen €3.100 en €4.300, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Wil jij in regio Geldermalsen tot €4.300 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantspecifieke wensen naar 3D tekenmodellen en productietekeningen. Je werkt met het programma CREO en Windchill. Samen met de voorman controleer je binnengekomen werk van derden. Het is ook jouw verantwoordelijkheid om wijzigingen door te voeren op tekeningen. Je maakt deelcalculaties met project engineers en de R&D engineer. Je bent verantwoordelijk voor het revisiebeheer conform ISO procedures.

Functie-eisen:

  • Diploma Werktuigbouwkunde (MBO/MBO+).
  • Ervaring met 3D-CAD.
  • Woonachtig binnen 50 km van Geldermalsen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Ervaring met plaatwerk.
  • Ervaring met CREO is een pre.
  • Je herkent jezelf in de kernwoorden: enthousiast, conceptueel denken, samenwerken, zelfstandig.

Wij bieden:

  • Maandsalaris tussen €3.100 en €4.300, afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • 30 vakantiedagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering.
  • Premievrij pensioen.
  • Reiskostenvergoeding woon-werk.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.
 Kernwoorden