Coo

Als COO word je verantwoordelijk voor de 6 internationale productielocaties van 247TailorSteel (700 FTE, grotendeels indirect). Je bouwt verder aan een schaalbare, internationaal geïntegreerde productieorganisatie, die volume groei aankan en wendbaar is voor introductie van nieuwe producten en wisselende volumes. Hierbij is het belangrijk om flexibel om te gaan met de bezetting ten opzichte van de output. Het is aan jou om de omstandigheden in te schatten en zo de flexibele schil tactisch in te zetten. Hierdoor ben je in staat de output te maximaliseren. Als MT lid van 247TailorSteel vertaal je de strategie van de organisatie naar een concreet plan voor de productie. Het doel is om continue verbetering te realiseren en te werken aan een uitmuntende productieorganisatie.

Om output, flexibiliteit en kwaliteit te verhogen ga je verbeterde productieprocessen en procedures implementeren in de fabrieken. Je leidt de voortdurende ontwikkeling van geautomatiseerde productieprocessen en technologische software-innovaties, aanschaf van nieuwe machines en implementatie van nieuwe technologieën. Je definieert en implementeert werkbare en duidelijke KPI’s en stuurt hier samen met jouw operationele team de organisatie mee aan. Met je team zorg je voor minimalisatie van performance verschillen op de locaties, door het delen van best practices en waar mogelijk implementeren van een optimale standaard op alle sites. Naast het verbeteren van efficiency zorg je de dat plants veilig werken en optimaliseer je het onderhoud, waarbij reductie van maintenance kosten en beperken grondstofverlies belangrijke thema’s zijn.

Je geeft op een duidelijke en stimulerende manier leiding aan de Plant Managers van de verschillende fabrieken en ontwikkelt ze in hun functioneren. Je bouwt verder aan een productiestaf, waar de juiste kennis en ervaring aanwezig is. Indien nodig worden mensen bijgeschoold en/of wordt het trainingsprogramma aangevuld of aangepast.

Als COO geef je rechtstreeks leiding aan de Plantmanagers (6 FTE), Manager Manufacturing (Engineering en Maintenance), Manager Supply Chain en Manager QHSE. Je werkt nauw samen met de afdelingen Sales, Inkoop, Finance, IT en HR en je rapporteert aan de CEO.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO of WO opleiding;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een (internationale) operations-/productieleiderschapsrol;
• Bewezen staat van dienst in het MKB-segment, bij voorkeur met ervaring in multi-site management;
• Ervaring met productie in de Benelux en Duitsland, en mogelijk bredere internationale markten, is een pre;
• Ervaring binnen productieomgevingen met op maat gemaakt ontwerp en technologie gedreven staal-/aluminiumproductie, of gerelateerde industrieën zoals elektronische gereedschappen, componenten en apparatuur, (industriële) machinebouw, voedingsmiddelen- of chemische productie;
• Ervaring in een bedrijf met thema’s als leiderschapsontwikkeling, prestatieverbetering (winstgevendheid verhogen), planning, LEAN Six Sigma, verhoogde automatisering en optimalisatie van productieprocessen en procedures;
• Uitstekende teamleider en people manager, met een succesvolle staat van dienst in het leiden en ontwikkelen van high-performance teams;
• Gericht op continu leren en ontwikkeling, zowel voor zichzelf als voor Plantmanagers en het bredere team;
• Een sterke leider die gestructureerd, strategisch en analytisch is, en zich richt op uitstekende operationele uitvoering;
• Kan soepel schakelen tussen management en werkvloer en voelt zich prettig in een dynamische werkomgeving. Weet een goede balans te vinden tussen abstract denken en oog voor detail;
• Sterke relatiebouwer, gericht op verbinding en samenwerking tussen functies en niveaus binnen de organisatie;
• Ondernemend en met sterke culturele affiniteit voor de waarden en mentaliteit van de Achterhoek: no-nonsense, pragmatisch en een hands-on, ‘can-do’ mentaliteit;
• Beheersing Duitse taal of bereid hier een cursus in te volgen;
• Internationaal reisbereid naar de productie sites.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Leaseauto;
• Bonus;
• Werken bij een leidende organisatie in de Smart Industry;
• Een afwisselende baan binnen een innovatieve, sterk groeiende en internationaal opererende organisatie;
• Een informele werksfeer en korte communicatielijnen.

Sollicitatieprocedure

Het werving & selectieproces voor deze positie is exclusief uitbesteed aan Target | the career company. Voor meer informatie omtrent de organisatie en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kees-Jan Vaartjes (keesjanvaartjes@target.nl) of via 0629239099.

Organisatie

247TailorSteel (hoofdkantoor Varsseveld) is in Nederland voorloper op het gebied van Smart Industry. Als zeer innovatieve speler in de maakindustrie met eigen software levert het bedrijf lasergesneden plaat- en buismateriaal op maat. Als A-merk onderscheidt 247TailorSteel zich door een hoge kwaliteit, een snelle en betrouwbare levering, gemak, eenvoud en maatwerk. 247TailorSteel (900 FTE) heeft vestigingen in Nederland (2), België (1) en Duitsland (3) en is de afgelopen jaren hard gegroeid. De onderneming investeert volop in de organisatie, (ICT) systemen en productie faciliteiten om deze groei door te zetten.

Door de inzet van moderne technologieën, een ultra modern machinepark en de meerwaarde van ‘internet of things’ en kunstmatige intelligentie wordt garantie geboden voor een hoogwaardige kwaliteit van de producten. Met tools als Sophia (het zelfontwikkelde software programma) hebben klanten de mogelijkheid om dag en nacht eenvoudig en op een snelle manier op maat gesneden metalen platen en buizen alsook gekante producten te bestellen.

247TailorSteel beschikt over een eigen opleidingscentrum (“academy”) voor het opleiden van medewerkers tot Kanter of Operator. Op deze manier geeft 247TailorSteel zij-instromers de kans om in productie aan de slag te gaan. Het opleidingsprogramma bestaat uit drie niveaus die allemaal doorlopen kunnen worden. Door deze unieke formule is 247TailorSteel in staat om voldoende mensen aan zich te binden