Ikc directeur ikc ichthus

Regio:
Maassluis
 
Functieomschrijving

Werkveld: Primair Onderwijs en Kinderopvang


De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties.

Ben je een enthousiaste directeur met passie voor Onderwijs èn Opvang?

Lees dan verder! Voor UN1EK zijn wij op zoek naar een:

IKC Ichthus biedt onderwijs en opvang in een doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Baby’s, dreumesen en peuters binnen de dagopvang en kinderen van groep 1 tot en met 8 kunnen er spelen, ontdekken, ontwikkelen, leren en ontspannen, zowel binnen als buiten schooltijd. Bij IKC Ichthus werken alle medewerkers als één team samen aan de totale ontwikkeling van kinderen. Onze aanpak, visie en pedagogisch klimaat is op elkaar afgestemd. IKC Ichthus in Maassluis heeft ca. 450 kinderen in het onderwijs, 143 kinderen in de kinderopvang, 170 kinderen in de Buitenschoolse opvang en 25 op de peuteropvang. Het team bestaat uit ongeveer 100 medewerkers (in onderwijs en opvang). Het managementteam (MT) bestaat uit de directeur en een teamleider opvang en een teamleider onderwijs. Het team werkt zelfstandig, is gemotiveerd en betrokken. Er is sprake van een professionele en lerende cultuur binnen IKC Ichthus. De ouderpopulatie bestaat uit betrokken en actieve ouders. Ouders en team werken graag samen met een directeur die toegankelijk, zichtbaar en daadkrachtig is.

IKC Ichthus is onderdeel van UN1EK: een krachtige organisatie voor onderwijs en opvang waarin samenwerken, ontwikkelen en vertrouwen centraal staan. UN1EK onderwijs en opvang telt ca. 17 Integrale Kindcentra (IKC’s), twee basisscholen en twee kinderopvanglocaties in Vlaardingen, Schiedam en Maassluis. Met in totaal ca. 1000 medewerkers biedt men aan een kleine 10.000 kinderen van 0 - 13 jaar opvang en onderwijs in een doorlopende leer-, zorg- en ontwikkelingslijn. De kern van onze sturingsfilosofie is: Sturen door vertrouwen te geven en ruimte te bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en iedere medewerker. UN1EK kent een college van bestuur (éénhoofdig) met een Raad van Toezicht. Daarnaast een Dagelijks Bestuur (DB) gevormd door de bestuurder en twee DB-directeuren. Bij het UN1EK Bestuursbureau zijn de afdelingen Klantenservice KO, HR, Financiën, Inkoop, Kwaliteit, Huisvesting en Facilitaire zaken ondergebracht. Voor verdere informatie over UN1EK: zie www.un1ek.nl

Het bestuur van UN1EK is samen met het team, de kinderen, de IKC-raad en ouders op zoek naar een nieuwe directeur. We zoeken een directeur met een sterke onderwijsinhoudelijke visie en kennis van maatschappelijke, (onderwijs)inhoudelijke en pedagogische ontwikkelingen. Als directeur neem je deel aan het directeurenoverleg van UN1EK, waarin een actieve bijdrage wordt verwacht.

UN1EK zoekt in jou een echte bruggenbouwer die oog heeft voor de kwaliteiten en talenten van medewerkers en kinderen.

De directeur die wij zoeken:

  • heeft minimaal HBO plus werk- en denkniveau en een afgeronde schoolleidersopleiding;
  • heeft ruime leidinggevende ervaring en aantoonbaar onderwijskundig leiderschap;
  • kan het team meenemen bij het uitdragen van onze visie en samen met alle betrokkenen de vertaalslag van de visie naar de dagelijkse praktijk maken via doelen en actieplannen;
  • is in staat onderwijs en opvang te verbinden tot een hecht IKC-team;
  • is zichtbaar, transparant, daadkrachtig, standvastig en besluitvaardig;
  • is een ondernemer die het IKC kan vertegenwoordigen en kan samenwerken met de gemeente en externe partijen;
  • staat achter het ingezette beleid en geeft sturing en ruimte aan verandering in samenwerking met het team;
  • heeft sterke sociale- en communicatieve vaardigheden, kan inspireren en motiveren, maar ook met humor relativeren, heeft oog voor zijn medewerkers;
  • kennis van wet- en regelgeving bij de kinderopvang is een pré;
  • is financieel onderlegd en kan ervoor zorgen dat de bedrijfsvoering van het IKC op orde is;
  • kan de waarden onderschrijven die passen bij de identiteit van IKC Ichthus en UN1EK.
Wij bieden
  • Een mooie functie in een stimulerende omgeving;
  • Een inwerktraject met een DB-directeur en een collega-directeur van UN1EK als ‘buddy’;
  • Een passende beloning in schaal D13, conform de CAO PO;

Wij zijn nieuwsgierig naar jou! Jouw reactie zien we graag tegemoet. Je kunt je motivatiebrief en CV mailen naar caroline.vos@un1ek.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Caroline Vos, Hoofd HR. Bereikbaar op telefoonnummer 06 21 99 35 07. We zien je sollicitatie en CV graag uiterlijk 12 oktober 2025 tegemoet.


#J-18808-Ljbffr
 Kernwoorden