Ben jij huisarts en heb je affiniteit met de psychiatrie? Wij hebben een interessante functie die deze twee vakgebieden combineert. Voor een ggz-instelling in de omgeving van Eindhoven zijn wij op zoek naar een huisarts voor 16 uur per week. Je kunt direct bij de opdrachtgever in dienst treden, of op zzp-basis aan de slag. Ben je benieuwd of jouw profiel aansluit bij deze functie? Neem contact op voor een kennismakingsgesprek.
Als huisarts maak je onderdeel uit van een team dat de somatische zorg binnen de organisatie verzorgt. Het somatisch team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten AGZ en doktersassistenten. Iedere huisarts werkt gemiddeld twee dagen per week en het is zo verdeeld dat er iedere dag een huisarts aanwezig is. Voor de ANW-uren wordt teruggevallen op de huisartsenpost. Ter compensatie draaien de huisartsen een klein aantal diensten op jaarbasis.
De huisartsenzorg vindt plaats op locatie binnen de afdelingen Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH), Licht Verstandelijk Beperkt (LVB) Psychiatrie, Langdurend Intensief Verblijf (LIV) en Beschut Wonen (BW). Jouw aandachtsgebied ligt bij de afdeling Niet-Aangeboren Hersenletsel.
Bij de cliënten is er vaak sprake van somatische co-morbiditeit. Jouw expertise als huisarts is daarom onmisbaar voor het optimaliseren van het lichamelijk welbevinden van de cliënt.
Als huisarts verleen je zorg aan cliënten die onder de verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar vallen. Je hebt een eigen professionele verantwoordelijkheid voor de huisartsenzorg, maar je werkt ook veel in multidisciplinair verband.
Je draagt zorg voor zowel acute als chronisch-somatische problematiek, waarbij de interactie met de cliënt in combinatie met zijn omgeving een eigen dynamiek brengt. Dit vraagt een onderzoekende en creatieve instelling om de juiste behandelkeuze te kunnen maken, samen met de cliënt.
Functie-eisenNadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienstAls alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slagHeb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contactWe houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.