Chauffeur ce | vaste rit van 15:00 tot 19:00 uur | parttime mogelijk

Wil jij iedere werkdag een vaste route rijden, zonder verrassingen onderweg en met overzichtelijke werktijden? Voor onze opdrachtgever in Hedel zijn wij op zoek naar een Chauffeur CE die in de middag en avond beschikbaar is. Je rijdt van maandag t/m vrijdag een vaste rit naar Nieuwegein en terug. Dankzij de lichte lading en overzichtelijke werkzaamheden is deze functie niet alleen geschikt voor ervaren chauffeurs, maar ook ideaal voor een fitte gepensioneerde chauffeur die graag actief wil blijven.

Ben jij op zoek naar een vaste en overzichtelijke rit in de middag/avond? Voor een opdrachtgever in Hedel zoeken wij een Chauffeur CE die van maandag t/m vrijdag beschikbaar is. Parttime werken is ook mogelijk.

Wat ga je doen?

• Start dagelijks om 15:00 uur in Hedel.
• Je rijdt een vaste route naar Nieuwegein en weer terug.
• In Hedel laad/los je aan het dock én met de klep.
• Je werkt tot ongeveer 19:00 uur.

Wat vervoer je?

Brooddolly’s: licht van gewicht en prima handelbaar. Dit maakt de werkzaamheden ook zeer geschikt voor een fitte gepensioneerde chauffeur die graag nog actief wil blijven.

Je gaat werken bij een landelijk bekende keten met 11 vestigingen in Nederland. Ze actief in brood- en specialiteitenproductie en dagelijks leveren ze vers brood aan meer dan 1.000 supermarkten door heel Nederland. Het transport is volledig in eigen beheer. De landelijke vloot bestaat uit 80 vrachtwagens en 15 bestelbusjes, waarvan er inmiddels 10 volledig elektrisch zijn. Er wordt volop geïnvesteerd in duurzaamheid en in mensen.

• Rijbewijs CE, code 95 en bestuurderskaart
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal.

• Een uurloon van € 16,49 tot € 19,63 bruto per uur;
• Een ADV percentage van 1,38% bovenop jouw brutosalaris; 
• Een netto onkostenvergoeding van € 3,50 per dag;
• Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot 30 kilometer a € 0,23 per km;
• 8,33 % vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
• Vanaf de eerste werkdag pensioenopbouw in de StiPP Plusregeling;
• De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris;
• Bedrijfskleding.