Directeur-bestuurder

ZIMIHC zoekt een inspirerende directeur-bestuurder. In 2026 draagt oprichter en directeur-bestuurder Appie Alferink na 35 jaar het stokje over. Wij zoeken een strategisch en verbindend leider met een heldere visie op amateurkunst en cultuurparticipatie. Een directeur-bestuurder die begrijpt welke waarde kunstbeoefening heeft voor mensen en samenleving, bestuurlijke daadkracht combineert met mensgericht leidinggeven en ZIMIHC verder ontwikkelt als dé organisatie voor amateurkunst in Utrecht en daarbuiten. We zoeken een professional die moeiteloos schakelt tussen beleid en praktijk, partners weet te verbinden en ZIMIHC verder laat groeien tot een krachtige, inclusieve en toekomstgerichte organisatie.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt je een groot hart voor amateurkunst en cultuurparticipatie;
• Je beschikt over brede ervaring en een relevant netwerk binnen kunst, cultuur en overheid;
• Je hebt academisch werk- en denkniveau en kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete strategieën;
• Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je combineert strategisch en bedrijfskundig inzicht met het vermogen een organisatie verder te ontwikkelen;
• Je bent transparant, integer en respectvol.

Hier ben jij goed in

Je ontwikkelt een heldere, langetermijnstrategie visie op amateurkunst en cultuurparticipatie. Je verstaat de kunst om de balans tussen en taal van beleid en praktijk, visie en uitvoering, en externe kansen en interne mogelijkheden te vinden.

Je bent politiek en bestuurlijk sensitief. Je onderhoudt en bouwt gemakkelijk relaties met makers, culturele partners, overheden en financiers. Je bent sterk in het overbrengen van visie en plannen naar verschillende stakeholders.

Je bent een leider die een divers team van medewerkers en vrijwilligers inspireert en de organisatie als werkgever verder ontwikkelt. Het creëren van een inclusieve en stimulerende werkomgeving is hierbij essentieel. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat onze drie wijkcultuurcentra en onze programma- en projectafdeling bloeien als broedplaatsen voor kunst en cultuur. Alle afdelingen worden dagelijks geleid door vaste teams met een coördinator.

Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en durft nieuwe wegen in te slaan. Je maakt ruimte voor initiatieven en samenwerkingen, ook wanneer de omgeving daar nog niet volledig op is ingericht.

Je waarborgt een gezonde financiële basis en hebt ervaring in het aantrekken van diverse duurzame inkomstenbronnen.

• Een veelzijdige functie binnen een dynamische en inspirerende organisatie;
• Een betrokken team van medewerkers, freelancers en vrijwilligers;
• De kans om impact te maken in de culturele sector;
• Samenwerking met een breed netwerk van creatieve en maatschappelijke partners;
• ZIMIHC heeft een eigen personeelsregeling. De honorering van de directeur is afhankelijk van leeftijd en ervaring, €6.000 – € 8.000 per maand.

Stuur je motivatie en cv vóór 28 september naar rvt@zimihc.nl. Voor vragen kun je terecht bij Annelore Scholten, voorzitter Raad van Toezicht, via rvt@zimihc.nl. Bellen kan ook, via: 06 22 4038 80.