Twee bestuursleden

Hotel Maria Kapel zoekt Twee Bestuursleden

Hotel Maria Kapel (HMK) zoekt twee bestuursleden die de kennis en ervaring uit hun werkveld willen delen en samen bouwen aan de toekomst van HMK Hotel Maria Kapel. Heb jij een hart voor cultuur en hedendaagse kunst? HMK zoekt een betrokken en ondernemend bestuurslid dat ons helpt de verbinding te leggen tussen kunstenaars, publiek en het culturele veld. De functie is voor 4 vergaderingen per jaar en tussentijdse momenten van advies van ± 3 uur per maand.

Het bestuur van Stichting Hotel Maria Kapel bestaat momenteel uit: Maja Bekan (voorzitter), Klaas Visser (secretaris), Suat Öğüt (bestuurslid), Rosa De Graaf (Penningmeester) en Csilla Klenyanszki (bestuurslid). Vanwege het einde van de bestuurstermijn van zowel Klaas Visser als Suat Öğüt, zoeken we twee nieuwe bestuursleden. Uit de nieuwe samenstelling zal vervolgens een stemming volgen over de nieuwe bezetting en rollen binnen het bestuur. Het bestuur heeft een adviserende rol en staat in directe verbinding met het kleine team dat het programma in de kapel vormgeeft. Het aanspreekpunt is de directeur waarmee de bestuursvergaderingen plaatsvinden. Daarnaast bestaat het team momenteel uit de junior curator, educatie coördinator en communicatie medewerker en een hecht team van 15 lokale vrijwilligers.

Als bestuurslid ben je ambassadeur voor ons programma in de kapel, met artists in residency en inspirerende activiteiten. Je denkt mee over de strategische positionering van HMK en draagt onze visie met overtuiging uit naar jouw netwerk. Dankzij jouw maatschappelijke en politieke antenne signaleer je ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen voor onze stichting. Je brengt mensen en ideeën samen, onderhoudt en vergroot ons netwerk, bij voorkeur ook lokaal. Daarnaast beoordeel je beleidslijnen, stel je kritische vragen en zorg je dat ons werk altijd aansluit bij onze kernwaarden.

Stichting Hotel Maria Kapel staat open voor enthousiaste bestuursleden uit diverse werkvelden. We zoeken twee personen die het bestuur kunnen aanvullen en zich herkennen in een aantal van de kerncompetenties:

• Je hebt kennis en ervaring met cultuur en hedendaagse kunst.
• Je hebt kennis van het culturele institutionele landschap en bent op de hoogte van de ontwikkelingen.
• Je bent omgevingssensitief; je hebt een maatschappelijke en politieke antenne.
• Je kunt communiceren; je beheerst de Nederlandse taal, durft kritische vragen te stellen en kunt fondsen aanvragen.
• Je bent een verbinder; je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten binnen een (gemeentelijk of provinciaal) netwerk.
• Je bent analytisch; je kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken en kunt snel inzicht krijgen in cijfers en zakelijke strategieën.
• Je hebt kennis van werkgeverschap. Denk daarbij aan HR en organisatiepsychologie; inclusie-, representatie- of diversiteitswerk, of outreach-, engagement- en publiekswerk.
• Je hebt een juridische achtergrond en hebt basiskennis over Nederlands recht, werkgeverschap en aansprakelijkheid.

Word jij ons nieuwe bestuurslid? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 1 november 2025. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatiebrief. Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Reageren kan met een kort vragenformulier waarin je ingaat op de manier waarop de kerncompetenties aansluiten op jouw ervaring en cv.

Omdat het over meerdere bestuursleden zijn die we zoeken, kunnen we al voor de deadline contact met je opnemen en de gesprekken voeren. We moedigen je dus aan om snel te reageren en niet te wachten tot de deadline nadert!

Wil je meer weten over wat HMK allemaal doet? Twijfel je of heb je vragen? Neem dan contact op Inez Piso-Tuncay, directeur, via inez@hotelmariakapel.nl of 06-19508292.