Vve-eigenaar vertegenwoordiger hbo – de alliantie – hilversum – vacatureleeuw – hilversum

Word jij onze nieuwe VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger? Als VvE-Eigenaar Vertegenwoordiger ben je een regelaar en kun je snel schakelen tussen onderwerpen. Met geduld en doorzettingsvermogen haal jij successen; jij krijgt energie van dit. Je bent communicatief vaardig, kunt goed met huurders en eigenaren omgaan en hebt een hart voor techniek en verduurzaming. Je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit in deze vrij nieuwe functie.

Lees verder voor het hele profiel!

Wij bieden medewerkers de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Je kunt écht een verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend en draagt bij aan een passend thuis voor iedereen.

• Je bent de portefeuillehouder van de VvE’s in een specifieke wijk binnen Amsterdam en vertegenwoordigt de Alliantie als eigenaar in de VvE, richting collega’s en huurders.
• Je maakt deel uit van een gebiedsteam en werkt nauw samen met hen en met externe stakeholders om vastgoed te behouden, te verduurzamen en de belangen van huurders te behartigen.
• Je werkt georganiseerd, bent resultaatgericht, kunt snel schakelen en prioriteiten stellen en zoekt naar oplossingen als dingen niet vanzelf gaan.
• Je draagt zorg voor het goed functioneren van jouw VvE’s, neemt deel aan Algemene Ledenvergaderingen en zorgt ervoor dat huurders en bewonerscommissies tijdig geïnformeerd worden over informatie die via de VvE aan de Alliantie wordt verstrekt.
• Je kiest ervoor om met plezier naar je werk te gaan en werkt samen met bevlogen collega’s in een dynamisch stedelijk gebied.

• HBO werk- en denkniveau en kennis van relevante wet- en regelgeving (huurrecht en VvE’s); bij voorkeur ook (werk)ervaring met VvE’s.
• Affiniteit met financiën en bouwtechnische zaken is belangrijk vanwege verduurzaming en andere VvE-gerelateerde onderwerpen.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden, nauwkeurig en efficiënt kunnen werken; teamspeler, stressbestendig en in staat om te prioriteren en relativeren.
• Hoge communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus: van assetmanager en gebiedsmanager tot huurders, met een flinke dosis humor en gezelligheid om het harde werken in balans te houden.

• Een goed salaris tussen de €3.894 en €4.911 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal H conform CAO Woondiensten).
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging tot vast dienstverband.
• Eindejaarsuitkering, thuiskostenvergoeding, mobiliteitskaart en mogelijkheid om tussen de 24 en 32 uur te werken.
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO; laptop en telefoon van de zaak; pensioenregeling (werkgever draagt 2/3 bij).
• Flexibele werktijden voor een goede privé/werkbalans; mogelijkheid om arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen (extra vrije dagen, fietsplan, bedrijfsfitness).
• Professionele ontwikkeling via interne opleidingsacademie en waardevolle netwerkmogelijkheden via de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie en Alliantie Zilver.
• Een baan met grote maatschappelijke impact en hybride werken (thuis en op kantoor) in een modern, licht kantoor vlakbij station Amsterdam Science Park. Groeimogelijkheden aanwezig voor kandidaten met minder ervaring.

Benieuwd geworden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Dagmar van Oosterhout, Teamleider Wonen, bereikbaar op telefoonnummer. Om je echt te leren kennen kan tijdens het sollicitatieproces een digitaal skillsprofiel worden ingevuld; je ontvangt per e-mail een uitnodiging om vragen te beantwoorden en zo jezelf beter te leren kennen. Een in-employmentscreening is onderdeel van het selectieproces. ZZP-ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. Wij werken samen met preferred suppliers.