In 1961 richtte pa Vianen het bedrijf op met maar 1 doel: de best doordachte kozijnen en gevelelementen maken zodat opdrachtgevers probleemloos kunnen bouwen. En de eindgebruikers zorgeloos kunnen wonen. Die ambitie drijft Vianen tot op de dag vandaag.
Het familiebedrijf verrast nog steeds. Zo is Vianen het enige bedrijf met een KOMO-certificaat voor het toepassen van houten gevelelementen in hoogbouw. Ze blijven zoeken naar de beste manieren om de voordelen van hout toe te kunnen passen in hoogbouw. Dit komt door de innovatieve geest, maar ook door de bedreven en gepassioneerde houding. Het kan altijd beter, dus moet het ook altijd beter!
Op dit moment heeft Vianen ca. 70 medewerkers en een omzet van ca. 15 miljoen euro. Vanuit de fabriek in Montfoort wordt een steeds grotere rol gespeeld in nieuwbouwprojecten van aansprekende opdrachtgevers. Lees hier meer over de projecten waar Vianen aan heeft meegewerkt!
Sinds de oprichting heeft Vianen zich in de redelijk traditionele markt van kozijnen progressief en innovatief ontwikkeld. Waar vroeger de focus lag op kozijnen worden er in de fabriek tegenwoordig volledige prefab gevelelementen gerealiseerd. De elementen worden volledig parametrisch ontworpen en voldoen aan alle wet- en regelgeving. Deze elementen sluiten ook perfect aan op actuele bouwthema’s zoals duurzaamheid, circulariteit en losmaakbaarheid. Er wordt bij Vianen hard gewerkt met respect voor mens en milieu. Dat vertaalt zich in houding en gedrag én in strategische keuzes om CO2 uitstoot te reduceren. Mede hierdoor weten opdrachtgevers Vianen steeds beter te vinden en is de basis voor groei in deze markt gelegd.
Voor deze innovatieve speler in de toeleverende industrie aan de bouw zijn we op zoek naar een leider met visie die het bedrijf vanuit passie en ervaring verder brengt. Er ligt een mooie opgave waar je door intensieve samenwerking met het team en relaties invulling aan kan gaan geven. De inzet is het realiseren van schaalvergroting om de ingeslagen weg op het gebied van verduurzaming en innovatie te vervolgen.
FunctieomschrijvingAls nieuwe Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk en geef je op inspirerende wijze leiding aan de organisatie. Je bent initiator van verdere groei en kwalitatieve verbeteringen. Dat doe je door op een verbindende manier samenwerking te zoeken intern en extern. Je bent het gezicht van de organisatie en inspireert, motiveert, faciliteert, controleert, stuurt en ontzorgt.
Je geeft sturing aan het MT en draagt zorg voor de continuïteit, rentabiliteit en financiële positie. Dat doe je door te sturen op marktbewerking, commercie, efficiency van projecten, productie, processen en klanttevredenheid. Het is een veelzijdige rol van waaruit je te maken hebt met alle facetten van de bedrijfsvoering.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Bij interesse en geschiktheid delen we graag meer informatie.
ProfielVoor deze uitdagende positie zoeken we een verbinder, teamspeler met affiniteit voor commercie, projecten, productie en processen. We zoeken een kandidaat met technische achtergrond op HBO / WO niveau. Daarnaast heb je minimaal 15 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol (bijvoorbeeld bij een bouw/ aannemingsbedrijf, technisch dienstverlener of toeleverancier in de bouw).
Geboden wordt een uitdagende functie binnen een financieel gezond bedrijf. Salaris is uitstekend evenals de bijhorende secundaire voorwaarden. Participatie behoort tot de mogelijkheden en maakt deze uitdaging een unieke kans!