Adviseur warmtetransitie
Vestiging
Zwolle, De Bilt, Rotterdam, Eindhoven, Amsterdam, Arnhem
Profiel
Adviseur, Projectleider / projectmanager
Carrièreniveau
Medior
Richting
Energietransitie
Opleidingsniveau
Wo
Expertise
Energietechniek
De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen
Wil je werken in een klein zelfstandig team en écht impact maken binnen de warmtetransitie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons team Energie- en Duurzaamheidsstrategie maakt technisch-financiële analyses op gebiedsniveau om overheden te ondersteunen en onderbouwde keuzes te maken hoe buurten en wijken van het aardgas afgehaald kunnen worden. Heb jij de technische expertise om deze complexe, strategische vraagstukken op te lossen? Dan kom ik graag met je in gesprek!
Johan Merks teammanager Energie- en Duurzaamheidsstrategie
Onze business unit Energie & Duurzaamheid bestaat uit meer dan 90 enthousiaste adviseurs, projectmanagers en engineers. Zij richten zich vanuit diverse disciplines op duurzaamheidsvraagstukken vanuit technisch, financieel en maatschappelijk oogpunt. Het team Energie- en Duurzaamheidsstrategie ondersteunt regionale overheden in strategische vraagstukken binnen de warmtetransitie. Wij adviseren over duurzame warmteoplossingen in de gebouwde omgeving, zowel bestaande wijken als nieuwbouw. Dit doen we met name voor gemeenten en in samenwerking met andere belangrijke stakeholders zoals provincies, netbeheerders, en woningcorporaties.
Als adviseur warmtetransitie ondersteun je klanten om keuzes te maken in de warmtetransitie. Je analyseert de technische mogelijkheden om buurten en wijken van het aardgas af te halen. Daarnaast geef je inzichten in de financiële haalbaarheid van de duurzame warmteoplossingen. Je bewaakt hoogover het overzicht en brengt diepgang wanneer nodig. Hierbij kan je out of the box denken, maar wel in maakbare oplossingen. Jouw uitdaging is vooral om complexe vraagstukken om te zetten naar begrijpelijke adviezen. Daarnaast krijg je veel energie van de samenwerking met collegas en opdrachtgevers om samen écht impact te maken in de warmtetransitie. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en je krijgt er energie van om anderen te begeleiden en iets te leren. We werken bij Sweco in kleine, zelfstandige teams van gemiddeld 12 15 collegas. Typerend voor de dynamiek in deze zetting is veel autonomie in je werk, korte lijntjes met collegas en een nauwe relatie met je klanten.
Voorbeelden van projecten waaraan je kunt denken zijn:
Opstellen van warmteprogrammas voor gemeenten, waarin wordt aangegeven op welke wijze en wanneer woningen en bedrijven aardgasvrij worden
Uitvoeren van een warmtestudie, waarin de technisch en financiële haalbaarheid van verschillende warmtetechnologieën op buurtniveau wordt doorgerekend
Onderzoek van de haalbaarheid voor een warmtenet, waarin naast de technische parameters ook wordt meegedacht in realisatie mogelijkheden en financiering
Maken van businesscases voor een grootschalig MT warmtenet op basis van restwarmte of een kleinschalig ZLT warmtenet in een buurt
Analyseren van de geschiktheid van warmtebronnen binnen gemeenten
Dit is wat jij meebrengt
Een afgeronde wo-opleiding zoals Sustainable Energy Technology, Energy Science of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur of projectleider in de warmtetransitie, bij voorkeur vanuit een (ingenieurs)adviesbureau.
Oog voor bestuurlijke gevoeligheid en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar duidelijke en bruikbare adviezen
Samenwerkingsgericht met een proactieve en resultaatgerichte houding
Een eigen netwerk binnen de warmtewereld of bij lokale overheden is een pré
Dit is wat je van ons kunt verwachten
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collegas, de dagelijkse Fikas op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.