Bedrijfsomschrijving
/>Gemeente in de regio
Noord-Holland.
BedrijfscultuurWij
investeren nu én in de toekomst in het behouden en aantrekken van
talentvolle collega’s. Want een gemeente volop in ontwikkeling,
vraagt om mensen in beweging.
Functieomschrijving
/>Wij zijn op zoek naar een Schuldhulpverlener die een
bijdrage kan leveren aan de zelfredzaamheid van klanten.
Als schuldhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het
bieden van ondersteuning aan mensen die kampen met financiële
problemen. Je werkt in opdracht van de gemeente en gaat aan de slag
met cliënten om hun financiële situatie te analyseren en
oplossingen te vinden om hun schulden te verminderen of af te
lossen. Jij bent de aangewezen professional die hen op de juiste
wijze ondersteund naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en
onafhankelijkheid.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het voeren van intakegesprekken om de financiële situatie
van cliënten te analyseren. - Opstellen van
budgetplannen en adviseren over financiële
mogelijkheden. - Onderhandelen met schuldeisers
om betalingsregelingen te treffen. - Begeleiden
van cliënten bij het aanvragen van eventuele financiële
ondersteuning. - Verwijzen van cliënten naar
aanvullende hulpverlening of instanties indien nodig.
- Bijdragen aan het voorkomen van herhaling van financiële
problemen door middel van voorlichting en educatie.
- Het nauwkeurig bijhouden van administratie en rapportage
over de voortgang van hulpverlening.
De problematiek kan ingewikkeld zijn, je hebt daarom
ook veel contact met andere instanties en
ketenpartners.
Functie-eisen
Jij beschikt
over de volgende eisen: - Afgeronde HBO
opleiding; - Minimaal 2 jaar ervaring als
Schuldhulpverlener binnen een gemeente;
- Ervaring met het beheren van je eigen
caseload; - 32-36 uur per week beschikbaar op
korte termijn.
Tot slot ben je klantgericht,
resultaatgericht, betrouwbaar en beschik je over
zelfreflectie.
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag
je verder van Matchpartner verwachten? - Een
betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en
vertrouwen omgaat met haar kandidaten; - Wij
hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd
ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en
ontwikkelmogelijkheden; - Salaris of
marktconform tarief; - 50/50 thuiswerken en op
kantoor.