It lead data and integration

• Je maakt strategisch impact binnen een datagedreven organisatie.
• Je werkt in een ervaren team aan innovatieve IT- en data-oplossingen.

Over onze klant

Mijn klant is een toonaangevende organisatie binnen de vastgoedsector met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en langetermijnwaarde. Ze combineren professioneel vermogensbeheer met een datagedreven aanpak om hun strategische doelen te realiseren en impact te maken in een snel veranderende markt.

Functie

• Ontwikkelen en uitvoeren van de data- en integratiestrategie binnen de organisatie.
• Leidinggeven aan een team van specialisten op het gebied van BI, data en integratie.
• Samenwerken met IT Leads, IT Operations en Enterprise Architecture om de IT-visie te realiseren.
• Vertalen van bedrijfsbehoeften naar effectieve, datagedreven IT-oplossingen.
• Inrichten en bewaken van data governance, datakwaliteit, beveiliging en toegankelijkheid.
• Zorgdragen voor betrouwbare datastromen, innovatieve dashboards en bruikbare inzichten.
• Monitoren van Service Level Agreements en sturen op prestaties en schaalbaarheid van de datainfrastructuur.

Profiel

De succesvolle kandidaat beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en ruime ervaring in data- en integratiebeheer binnen een IT-omgeving. Hij of zij heeft een strategische blik, is communicatief vaardig, kan goed samenwerken met verschillende teams en weet bedrijfsbehoeften te vertalen naar innovatieve, datagedreven oplossingen. Daarnaast heeft de kandidaat kennis van data governance, beveiliging en het beheer van schaalbare datainfrastructuren. Flexibiliteit, proactief handelen en een resultaatgerichte houding maken deze kandidaat tot een waardevolle aanwinst voor de organisatie.

• Heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Beschikt over minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
• Heeft ervaring als IT Lead binnen een supply-demand organisatie, met een sterke focus op data en integratie.
• Weet hoe je stakeholders verbindt, prioriteiten stelt en businesswaarde creëert.
• Heeft kennis van tools zoals SAP HANA Real Estate, SAP BW, MS Fabric of vergelijkbare systemen (pré).
• Heeft bewezen leiderschap in servicemanagement (ITIL), changemanagement en projectmanagement.
• Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5.400 en €7.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Flexibele werktijden met een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ruime aandacht voor persoonlijke groei en gezondheid, onder andere via toegang tot Goodhabitz en OpenUp.
• 8% vakantiegeld, 5,33% eindejaarsuitkering en een variabele bonus tot maximaal 4%.
• Een uitstekende pensioenregeling met een hoge werkgeversbijdrage.
• 100% reiskostenvergoeding, zowel voor openbaar vervoer als kilometers.
• Een laptop en telefoon van de zaak om jouw werk optimaal te ondersteunen.