Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.
Wat ga je doen? Als CISO bij Humanitas ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en handhaven van het informatiebeveiligingsbeleid. Je adviseert bestuur, directie en management over de maatregelen die nodig zijn om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie te waarborgen. Je volgt relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie. Je signaleert risico’s en bereidt de organisatie voor op toekomstige bedreigingen. Daarnaast werk je aan het groter maken van het bewustzijn rondom informatiebeveiliging onder medewerkers. Bij incidenten en calamiteiten treed je op als adviseur, analyseer je de oorzaken en geef je aanbevelingen om herhaling te voorkomen.
Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en weet abstracte informatie concreet en toepasbaar te maken. Je werkt planmatig, neemt initiatief en handelt proactief.
Jouw werkplek: De CISO-rol valt onder het Bestuursbureau van Humanitas. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming en juridisch adviseurs. De bestuurssecretaris is je direct leidinggevende. Je uitvalsbasis is locatie Akropolis in Hillegersberg (Rotterdam), onze grootste zorglocatie. De locatie is goed bereikbaar met openbaar vervoer, fiets of auto en beschikt over gratis parkeergelegenheid.
Bij Humanitas werk je in een informele, professionele omgeving waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Solliciteren of eerst meer weten? Neem contact op met Eline van den Enden, Bestuurssecretaris, via 06-57035310. Voor vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter via 06-57092541. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de knop rechts bovenin.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen.
Ga voor meer informatie naar www.stichtinghumanitas.nl #Jij, maakt Wij.