Medior legal counsel

Ben jij een pragmatisch ingestelde jurist met lef en een passie voor innovatie en duurzaamheid? Wil jij jouw juridische kennis inzetten om de energietransitie te versnellen én direct impact maken binnen een dynamische organisatie? Dan is deze functie als Legal Counsel bij Joulz precies wat je zoekt.

Als Medior Legal Counsel bij Joulz werk je midden in de business. Je ondersteunt uiteenlopende afdelingen – van Sales en Operations tot Inkoop en Productontwikkeling – met helder juridisch advies en creatieve oplossingen. Je denkt proactief mee met commerciële kansen en zorgt ervoor dat alles juridisch klopt binnen de kaders van wet- en regelgeving. Geen dag is hetzelfde, want jouw takenpakket is breed en uitdagend.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van commerciële contracten.
• Juridische ondersteuning bij aanbestedingen en nieuwe proposities.
• Adviseren bij commerciële onderhandelingen.
• Opzetten en verbeteren van interne juridische procedures.
• Toezien op de naleving van interne en externe wet- en regelgeving.
• Begeleiden en oplossen van juridische conflicten.
• Signaleren van juridische risico’s én het bedenken van praktische oplossingen.

Je komt terecht in een compact juridisch team dat bestaat uit jou en één ervaren collega, die de leiding heeft binnen Legal. Samen vormen jullie een belangrijke schakel in de verdere groei van Joulz en de juridische ondersteuning van alle bedrijfsonderdelen. Binnen dit compacte team krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je hebt direct impact en krijgt de kans om écht mee te bouwen aan de juridische koers van Joulz.

Je bent analytisch sterk, schakelt snel en weet juridische complexiteit te vertalen naar begrijpelijke taal. Je houdt ervan om dicht op de business te zitten en werkt graag in een omgeving waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde master Rechtsgeleerdheid met civiel effect, én een afgeronde bachelor aan een Nederlandse universiteit.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als advocaat en/of bedrijfsjurist.
• Ervaring met commerciële contracten; kennis van bouw-, aanbestedings- of energierecht is een pré.
• Affiniteit met duurzaamheid en innovatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een proactieve, oplossingsgerichte en zelfverzekerde houding.

• Elke maand €4.108,35 – €6.655,08 bruto te zien op je loonstrook (o.b.v. 40 uur per week).
• 24% Persoonlijk Budget Wil jij elke maand een extra bedrag boven op jouw salaris? Dat haal je uit dit budget. Of koop je liever vrijheid door extra verlofuren van dit budget aan te schaffen? Of… wacht je tot einde van het jaar en geef je jezelf een eindejaarscadeau door alles uit te laten betalen? De keuze is aan jou!
• 24,5 verlofdagen.
• €30,- per maand als bijdrage voor jouw aanvullende zorgverzekeringen (als je verzekerd bent bij Zilveren Kruis)
• Je bent aangesloten bij de cao Netwerkbedrijven (NWb).
• Een flinke bijdrage aan jouw pensioenpremie bij ABP; Joulz betaalt 70%!
• Een laptop van de zaak.

• Hoort een mobiele telefoon bij je functie? Dan krijg je die van ons. Of kies je voor Bring Your Own Device (BYOD)? Je ontvangt dan €30,- netto per maand.
• Jaarlijks kun je €500,- besteden aan sportabonnementen, fitnessapparatuur of een coach dankzij het duurzaam inzetbaarheidsbudget. Zo zorgen we ervoor dat je je zowel vitaal als mentaal kunt blijven ontwikkelen!
• Dagelijks gratis lunch én vers fruit op kantoor.
• Kilometervergoeding óf reis het hele land door met een OV-vrij abonnement (dus ook in je vrije tijd en in het weekend!)

Joulz heeft een duidelijke missie: we willen elk bedrijf meenemen in de energietransitie. Met betrouwbare, duurzame energieoplossingen die van de energietransitie geen knelpunt maken, maar een kans. Alles wat wij doen, doen we vanuit onze waarden: helder, verantwoordelijk, betrokken en vakkundig. Bij Joulz kun je écht impact maken. En als je van uitdagingen en afwisseling houdt, zit je goed! We hebben betrokken collega’s, we houden van de ‘can-do' mentaliteit, we kijken naar elkaar om én we vieren successen. Dus, mag ik je uitnodigen voor een gesprek?

Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Neem dan gerust contact op met Arsalan Aryai via 06 – 11 507 982 of mail naar arsalan.aryai@joulz.nl. Helemaal overtuigd? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

Een screening is een vast onderdeel van onze procedure. In sommige gevallen vragen we ook een assessment, afgestemd op de functie en het profiel.