Pedagogisch professional kinderopvang

Wil jij elke dag het verschil maken in de
kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en
liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een
salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om te groeien, is dit
jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Als Pedagogisch Professional
bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar
baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo
kunnen ontwikkelen. Samen met je collega’s zorg je voor ruimte,
stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt in een
horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op
één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep het beste
bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!


Kindergarden biedt jou meer dan alleen een
baan in de kinderopvang, namelijk:

• Een
fijne werkplek: een warm, hecht team; een huiselijke en rustige
indeling in een mooi pand; en een groene tuin zorgen voor een
prettige werkomgeving.

• Extra's die het
verschil maken: korting en voorrang op de opvang van je kind(eren);
jaarlijks twee studiedagen; toegang tot Open Up (waar je kosteloos
gesprekken kunt hebben met een psycholoog, coach of lifestyle
expert).

• Ruimte om te groeien: trainingen
en cursussen (bijvoorbeeld de babyscholing voor collega's van de
babygroep) via onze eigen Kindergarden Academie; coaching on the
job; en doorgroeimogelijkheden via ontwikkeltrajecten. />
• Kwaliteit op de groep: ons unieke pedagogisch
programma Wereldwijs, met onder andere horizontale groepen;
vrijheid in ontwikkelingsgerichte activiteiten binnen het dagritme;
en een beweegprogramma voor kinderen, zorgt voor een doordachte
werkplek. Daarnaast kun jij, dankzij de ondersteuning van een
huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager, je richten op de
zorg en ontwikkeling van de kinderen zonder afgeleid te worden door
randzaken.

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO)
dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang
•
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of de
mogelijkheid om deze aan te vragen
• Passie voor de
begeleiding en ontwikkeling van kinderen
• Enthousiasme
om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen

• Please note: Applications can only be considered if
you have a proficient command of the Dutch language (minimum level
3F).

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de
kinderopvang?

Solliciteer direct en ontdek
wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact
met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te
bespreken.

• Salaris />Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de
  cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand
  (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
  van 5,5%.
• Fijne
  werkomgeving
  Bij Kindergarden werk je in een
  moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal
  staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma
  Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met
  plezier te
  werken.
• Ontwikkeling />Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de
  Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.
  Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging
  zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te
  leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de
  functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende
  salarisschaal, namelijk schaal 7.
  
• Korting op
  kinderopvang
  Als collega krijg je korting én
  voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze
  vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de
  kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het
  verschil tussen het uurtarief en het maximale
  kinderopvangtoeslag-uurtarief
  (KOT).
• Contract />Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed
  functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en
  zekerheid voor de lange
  termijn!
• Vakantiedagen />Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
  werkweek).
• Reiskostenvergoeding />Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23
  cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van
  mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je
  (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten,
  inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig
  vergoed.
• Vitaliteit />Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar
  ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken
  met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook
  beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een
  fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of
  sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een
  leasefietsregeling €20 bruto per
  maand.

Welkom in ons lichte en levendige
kinderdagverblijf! De centrale hal nodigt uit om gezellig even
samen te komen met andere ouders, er staat altijd een coffee to go
voor je klaar. Net als in de Scandinavische landen mogen de baby's
hier buitenslapen, uiteraard in overleg met de ouders. We hebben
daar een speciaal protocol 'Buitenslapen' voor én een fijne, groene
omgeving natuurlijk.

Bosbesstraat 20, Den
Haag

• Sollicitatie />Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie
  doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de
  screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking
  komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook
  kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen
  telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een
  terugkoppeling.
• Telefonisch
  gesprek
  Tijdens het telefonisch gesprek maak
  je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en
  vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over
  jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste
  kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw
  wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de
  desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief
  biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek
  en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet
  hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze
  recruiter.
• Meeloopmoment en gesprek op
  de vestiging
  Na een positief telefonisch
  gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de
  vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je
  gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk
  beeld wat de functie
  inhoudt.
• Aanbod />Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van
  elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit
  ontvang je per
  mail.
• Gefeliciteerd />Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou
  graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook
  ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je
  toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden
  Academie, je loonstroken,
  enzovoorts.