Hoofd financiële administratie

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Ridderkerk
 
Functieomschrijving
Momenteel zijn wij op zoek naar een Manager Finance
en Control op groepsniveau.

Je komt te werken
voor twee technisch georiënteerde MKB-bedrijven:
Bedrijf
A: Gespecialiseerd in toelevering aan de olie- en gasindustrie.
Projectmatig werk, met focus op levertijden, klantafspraken en
risicoanalyse.
Bedrijf B: Leverancier van hoogwaardige
aandrijfsystemen voor zeil – en motorjachten. Productie en service
op maat, met internationale klanten.

Beide
bedrijven zijn gezond, groeiend en zoeken meer financiële grip en
sturing op basis van actuele cijfers, rapportages en
prognoses.

Als Financial Manager &
Controlling ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en
bewaken van de financiële strategie, rapportage en sturing van
beide bedrijven. Je fungeert als financiële rechterhand van de
directie en draagt bij aan een gezonde, data gedreven
bedrijfsvoering. Je stuurt de financiële administratie aan, zorgt
voor heldere maandrapportages, budgetbewaking en ondersteunt bij
investeringsbeslissingen en risicoanalyse.

De
functie vraagt om een stevige, hands-on financieel professional die
dicht op de dagelijkse gang van zaken zit, het overzicht bewaart
over alle financiële stromen en actief ondersteunt bij het
optimaliseren van processen. Bij ieder bedrijf wordt een
boekhoudster of assistent-controller aangestuurd. De Manager
Finance & Control is het financiële geweten van de groep en een
sparringpartner voor de directies.

Zo ziet jouw werkdag
eruit

1. Dagelijkse financiële
sturing
• Bewaken van de dagelijkse geldstromen, inclusief
cashflowbeheer per bedrijf.
• Overzicht houden over
debiteuren- en crediteurenbeheer, inclusief opvolging van
achterstallige betalingen.
• Zorgen voor tijdige
betalingen en optimale liquiditeitsplanning of
cashflowplanning?

2. Financiële rapportage &
analyse
• Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen verzorgen
en consolideren voor de groep.
• Opstellen van
managementrapportages en KPI-overzichten per bedrijf en voor de
groep als geheel.
• Analyseren van resultaten en trends,
inclusief marge- en kostprijsontwikkelingen.
• Vertalen
van financiële data naar heldere, praktische stuurinformatie voor
directies.

3. Budgettering &
forecasting
• Opstellen en bewaken van jaarbudgetten en
tussentijdse forecasts.
• Cashflowprognoses opstellen en
tijdig bijstellen.
• Scenario-analyses maken ter
ondersteuning van strategische keuzes.

4.
Procesverbetering & compliance
• Verbeteren en
standaardiseren van financiële- en project - control operationele
processen over de twee bedrijven.
• Toezien op correcte
toepassing van interne procedures en wet- en
regelgeving.
• Bijdragen aan verdere digitalisering (ERP,
scan- en rapportagetools, BI-systemen).

5.
Leidinggeven & samenwerken
• Functioneel aansturen van
boekhouders/assistent-controllers binnen de twee
bedrijven.
• Fungeren als vraagbaak en coach voor de
financiële teams.
• Brug slaan tussen financiële
administratie en de operationele organisatie.

Wat valt ‘r te
halen?

  • Een salaris
    tussen de €6.500,- en €8.000,- per maand
  • 25
    vakantiedagen en 13 adv dagen
  • Een veelzijdige
    en verantwoordelijke functie binnen twee dynamische, technische
    bedrijven
  • Ruimte voor initiatief, verbetering
    en groei
  • Informele werksfeer met korte lijnen
    naar directie
  • CAO klein metaal

Dit ben
jij

  • Afgeronde
    HBO/WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of
    vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een
    vergelijkbare functie binnen het MKB in een technische of
    projectmatige omgeving
  • Ervaring met
    cashflowbeheer, consolidatie en rapportages voor meerdere
    entiteiten.
  • Ervaring met ERP-systemen (Exact,
    AFAS of RidderiQ of vergelijkbaar) en rapportagetools (bijv. Power
    BI of Qlik Sense).
Persoonlijke
vaardigheden
  • Sterke analytische
    vaardigheden en het vermogen om cijfers snel te vertalen naar
    acties.
  • Hands-on mentaliteit: bereid om zelf in
    de administratie te duiken waar
    nodig.
  • Communicatief sterk, kan helder
    rapporteren aan directie en
    aandeelhouders.
  • Stevig in de schoenen, maar ook
    een teamplayer die samenwerking
    stimuleert.
  • Nauwkeurig en gestructureerd, met
    oog voor zowel detail als het
    totaalbeeld.