Pedagogisch professional kinderopvang | dreumesgroep

Op zoek naar een nieuwe baan in de
kinderopvang? Solliciteer als Pedagogisch Professional op de
dreumesgroep! Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere
mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de dreumesgroep jouw
kans. Samen met je team begeleid je energieke en nieuwsgierige
dreumesen in een omgeving waar ze kunnen groeien, ontdekken en
zichzelf ontwikkelen.

Als Pedagogisch Professional op de
dreumesgroep (kinderen van ongeveer 1 tot 3 jaar) bied jij
structuur, begeleiding en een veilige plek waar kinderen zichzelf
mogen zijn. Je leert hen niet alleen omgaan met hun eigen emoties,
maar ook rekening te houden met anderen. Met jouw ondersteuning zie
je dreumesen elke dag groeien in hun spel en ontwikkeling. Plezier
maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij
herkent de signalen en pakt deze op.

Waarom
werken bij Kindergarden?

• Jij staat
centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie
door middel van diverse trainingen en scholingen.
•
Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde
vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk
medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de
zorg voor de kinderen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast
een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar
schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je
eigen kinderen.
• De vestiging en het team: Onze locatie
biedt een warme en huiselijke sfeer met een grote tuin vol speel-
en ontdekplekken voor alle leeftijden. Baby’s genieten veilig in
een afgeschermd gedeelte en ontmoeten gemakkelijk hun oudere
broertjes en zusjes. We bieden muziekles en peuteryoga aan, waarmee
we creativiteit, taalontwikkeling en motoriek stimuleren. Gelegen
aan de N200 en dichtbij de A9.

Herken jij jezelf in het
profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar
jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat
kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie
voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumesen en peuters. />• Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken en daarop
in te spelen.
• Goede communicatieve vaardigheden met
kinderen, ouders en collega’s.
• Uitstekende beheersing
van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de
mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen. />
Please note: Applications can only be considered
if you have a proficient command of the Dutch language (minimum
level 3F).

Pak deze kans! Bekijk de
mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We
kijken ernaar uit om je te spreken!

• Salaris />Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de
  cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand
  (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
  van 5,5%.
• Fijne
  werkomgeving
  Bij Kindergarden werk je in een
  moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal
  staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma
  Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met
  plezier te
  werken.
• Ontwikkeling />Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de
  Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.
  Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging
  zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te
  leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de
  functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende
  salarisschaal, namelijk schaal 7.
  
• Korting op
  kinderopvang
  Als collega krijg je korting én
  voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze
  vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de
  kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het
  verschil tussen het uurtarief en het maximale
  kinderopvangtoeslag-uurtarief
  (KOT).
• Contract />Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed
  functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en
  zekerheid voor de lange
  termijn!
• Vakantiedagen />Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
  werkweek).
• Reiskostenvergoeding />Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23
  cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van
  mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je
  (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten,
  inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig
  vergoed.
• Vitaliteit />Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar
  ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken
  met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook
  beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een
  fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of
  sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een
  leasefietsregeling €20 bruto per
  maand.

Een echte blikvanger... direct
tegenover het station van Haarlem ligt ons prachtige, monumentale
kinderdagverblijf - op een heuveltje, waar de kinderen fijn vanaf
kunnen racen! Aan de voorkant is het druk, maar achter merk je daar
helemaal niets van. Het is er stil, je hoort de vogeltjes en we
kijken uit over het water van de Singel. Iedereen is verrast dat we
zo'n grote tuin hebben.

Kennemerplein 3,
Haarlem

• Sollicitatie />Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie
  doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de
  screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking
  komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook
  kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen
  telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een
  terugkoppeling.
• Telefonisch
  gesprek
  Tijdens het telefonisch gesprek maak
  je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en
  vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over
  jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste
  kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw
  wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de
  desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief
  biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek
  en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet
  hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze
  recruiter.
• Meeloopmoment en gesprek op
  de vestiging
  Na een positief telefonisch
  gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de
  vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je
  gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk
  beeld wat de functie
  inhoudt.
• Aanbod />Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van
  elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit
  ontvang je per
  mail.
• Gefeliciteerd />Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou
  graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook
  ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je
  toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden
  Academie, je loonstroken,
  enzovoorts.