Werk jij graag in het kloppende hart van de acute zorg, maar ben je óók nieuwsgierig naar de wereld van wetenschappelijk onderzoek? Dan hebben wij de perfecte combifunctie voor jou! Bij HMC krijg je de kans om jouw expertise in de patiëntenzorg te combineren met een rol in onderzoek en innovatie op onze Level 1 Traumacentrum Intensive Care.
Op onze IC kom je in aanraking met de meest complexe zorg: op locatie Westeinde van zwaar trauma tot neurochirurgie, en van topklinische oncologische zorg tot thorax- en hoofdhalschirurgie op locatie Antoniushove. Als IC-verpleegkundige speel je een cruciale rol in de directe zorg voor de patiënt. Tegelijkertijd draag je als researchverpleegkundige bij aan studies die de zorg van de toekomst verder verbeteren.
Wat ga je doen?
Bij ons ben je meer dan een IC-verpleegkundige. Je werkt in een hecht team waar samenwerking, expertise en innovatie centraal staan. In jouw combifunctie verdeel je je tijd tussen directe patiëntenzorg (16 uur) en wetenschappelijk onderzoek (16 uur).
Als IC-verpleegkundige:
Ben je onmisbaar in acute situaties en maak je deel uit van het multidisciplinaire team;
Werk je mee op beide locaties, waarbij jouw klinische blik van grote waarde is;
Lever je iedere dag topzorg aan patiënten en hun naasten. Als researchverpleegkundige ga je:
Onderzoeken coördineren van A tot Z: van haalbaarheid en planning tot uitvoering, monitoring en afronding;
Werkprocessen en procedures ontwikkelen én bewaken op basis van onderzoeksprotocollen;
Het aanspreekpunt zijn voor hoofdonderzoekers en alle andere betrokken partijen;
Toezien op een correcte uitvoering van studies op de IC en collega’s hierbij begeleiden;
Zorgdragen voor nauwkeurig databeheer: registratie, kwaliteitscontrole en invoer in Case Report Forms;
Informed consent-gesprekken voeren met patiënten of hun vertegenwoordigers;
Artsen en verpleegkundigen trainen en ondersteunen bij studie specifieke handelingen;
Meeschrijven aan onderzoeksvoorstellen en bijdragen aan (zelf geïnitieerd) onderzoek binnen onze kennisteams. Daarnaast krijg je de kans om in januari 2026 te starten met de opleiding tot researchverpleegkundige bij de Amstel Academie. Zo investeer je in jouw toekomst én in de kwaliteit van zorg en onderzoek bij HMC.
Samen sterk in zorg én onderzoek
Onderzoek speelt een steeds grotere rol op onze IC. We doen mee aan (inter)nationale studies en zetten steeds vaker eigen onderzoek op. Ons kennisteam – twee intensivisten, een verpleegkundig onderzoeker en een researchverpleegkundige – werkt daarbij nauw samen.
Met de uitbreiding van researchverpleegkundigen versterken we de continuïteit, kwaliteit en datamanagement. En misschien wel het belangrijkste: je staat er nooit alleen voor. Binnen het de IC ondersteunen en inspireren we elkaar, van samen leren en ontwikkelen tot het vieren van successen – ook buiten het werk, zoals een bbq, borrel of congresbezoek. Hier worden collega’s al snel meer dan collega’s.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een gediplomeerd (CZO erkend) IC-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie;
Je hebt affiniteit met zowel patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek;
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en nauwkeurig in het uitvoeren van onderzoekswerk;
Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op zowel locatie Westeinde als Antoniushove te werken;
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en draagt actief bij aan ontwikkeling en innovatie;
In je rol als IC-verpleegkundige werk je in onregelmatige diensten. Wat bieden wij jou?
Een unieke combifunctie waarin je patiëntenzorg en onderzoek combineert en de mogelijkheid hebt om de opleiding tot researchverpleegkundige te volgen (start januari 2026);
Deelname aan de maandelijkse Journal Club op de IC;
Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week (waarvan 16 uur IC en 16 uur research);
Een salaris van maximaal € 5.289,- bruto per maand (FWG55) bij 36 uur per week, met vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Dit groeit in 2026 door naar maximaal € 5.503,-;
Over de uren die je werkt als IC verpleegkundige kun je in aanmerking komen voor een toeslag van 10% over het (kale) bruto maandsalaris. De voorwaarden, waaronder het meedraaien in het volcontinu rooster, worden met je besproken tijdens het sollicitatiegesprek;
Volledige ov-vergoeding voor woon-werkverkeer;
Teamroosteren waardoor je meer eigen regie hebt over je werk-privébalans;
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Vanuit onze IC bieden wij uitgebreide opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als gericht op competenties. Daarnaast bieden wij doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
Extra’s zoals korting op een nieuwe fiets, telefoon, tablet of laptop, sportschoolabonnement en je zorgverzekering.
Overige arbeidsvoorwaarden conform