Je gaat aan de slag bij het Rijksvastgoedbedrijf, de grootste opdrachtgever in de vastgoedsector van Nederland. Deze professionele organisatie beheert een indrukwekkende portefeuille van ruim 11,7 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 82.000 hectare grond, variërend van paleizen en musea tot kazernes en kantoren. Je komt terecht in een omgeving waar kennis en expertise worden gebundeld om niet alleen het Rijkseigendom te beheren, maar ook om maatschappelijke en economische meerwaarde te creëren. Het RVB is een organisatie die vooruitdenkt en samenwerkt om de leefomgeving te verbeteren, een missie waar jij met jouw werk direct aan bijdraagt.
Zijn wij op zoek naar jou?
Solliciteer uiterlijk 14 oktober om 10:00 uur en zet de volgende krachtige stap in jouw carrière. Je kunt binnen 15 minuten reactie van ons verwachten via Whatsapp.
Een cruciale rol waarin jij met creatieve content en scherpe online marketing het werkgeversmerk van de grootste vastgoedorganisatie van Nederland naar een hoger niveau tilt. Jij krijgt de vrijheid om met video, fotografie en pakkende campagnes de juiste professionals te inspireren en te verbinden aan het Rijksvastgoedbedrijf.
Als Content Creator & Online Marketeer realiseer jij vooruitgang in de zichtbaarheid van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) als toonaangevende werkgever. Je wordt onderdeel van de sectie Werving & Selectie (W&S), een team van 23 gedreven professionals dat expertise en innovatie combineert om de wervingsdoelstellingen te realiseren. In deze dynamische omgeving ben jij de expert die het authentieke verhaal van het RVB vertaalt naar visueel aantrekkelijke en effectieve content.
Jouw focus ligt op het zelfstandig creëren van korte video's en fotografie voor de 'Werken bij RVB' kanalen op Instagram en LinkedIn. Je beheert de contentplanning en zorgt voor een consistente stroom van inspirerende verhalen. Daarnaast ondersteun je bij het opzetten en uitvoeren van zowel organische als betaalde branding- en wervingscampagnes. Samen met de online marketeer en de recruitment adviseurs zorg je voor een feilloze uitvoering van de job marketing en experimenteer je met nieuwe contentformats om de doelgroep effectief te bereiken en te activeren. Jij brengt de verhalen van vakspecialisten tot leven en maakt daarmee direct impact op de instroom van nieuw talent.
Contract:
Secundaire arbeidsvoorwaarden: