Business analist it (32-40 uur)

Dé verzekeraar bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en overlijden is op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

Als Business Analist verbind jij mensen, processen en technologie. Je herkent en analyseert informatiebehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar slimme oplossingen. Je werkt aan diverse projecten, zoals het vernieuwen van verzekeringsplatforms en het implementeren van innovatieve oplossingen. Daarbij werk je samen met gebruikers, ontwikkelaars en testers.

Dit bieden wij

Credit Life is sinds de start niet meer gestopt met groeien. Collega’s uit allerlei disciplines werken samen voor de adviseur en zijn klant. Van claimbeoordelaars tot administratie en van actuariaat tot marketing, iedereen werkt samen onder ons motto: Samen. Sterk. Zekerheid.

• Een mooi salaris waarbij gekeken wordt naar werk en levenservaring.
• Een goed pensioen, met maar 3,5% eigen bijdrage.
• Een eigen studiebudget van €3.000 per jaar.
• Reiskostenvergoeding, en je krijgt een budget voor een thuiswerkplek.
• 6 weken vakantie per jaar (op basis van 40 uur).
• We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt en plezier hebt in je werk. Daarom bieden wij optimale werkplekvoorzieningen (o.a. een sta-zit bureau), organiseren we sportactiviteiten en zorgen we wekelijks voor fruit en zo nu en dan wat minder gezonds voor de gezelligheid.
• Uitdagend werk in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en sociale activiteiten.

Dit ga je doen

Procesoptimalistatie
Voor de volgende functie kunnen diverse soft skills en ervaring vereist zijn. Zorg ervoor dat u het onderstaande overzicht zorgvuldig controleert.
Je verbetert operationele processen om klanttevredenheid en efficiëntie te verhogen.

• Je analyseert bestaande processen en signaleert knelpunten.
• Je ontwerpt en implementeert verbeteringen samen met businesspartners.
• Je documenteert processen en draagt bij aan een cultuur van continue verbetering.
• Je monitort de impact van verbeteringen en stuurt bij waar nodig.

Specificeren

Je vertaalt informatiebehoeften en procesinzichten naar heldere en bruikbare specificaties.

• Je stelt functionele specificaties op voor nieuwe en bestaande systemen.
• Je fungeert als vraagbaak voor het testteam en bewaakt de kwaliteit van oplossingen.
• Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en gebruikers.
• Je zorgt voor actuele en toegankelijke documentatie.

Implementeren
Je zorgt voor een effectieve overdracht en acceptatie van nieuwe functionaliteiten binnen de organisatie.

• Je leidt gebruikers op en adviseert hen over functionaliteiten.
• Je begeleidt de implementatie van oplossingen.
• Je ondersteunt medewerkers bij het benutten van nieuwe technologieën.
• Je geeft advies bij veranderingen en draagt bij aan acceptatie.

Innovatie
Je draagt bij aan technologische vernieuwing en het toekomstbestendig maken van processen en systemen.

• Je signaleert kansen voor innovatie binnen de organisatie.
• Je vertaalt trends naar concrete verbeterinitiatieven.
• Je stimuleert een cultuur van leren en verbeteren.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van innovatieve verzekeringsoplossingen.

Dit ben jij

• Je bent analytisch, communicatief sterk en resultaatgericht.
• Je werkt zelfstandig en hebt oog voor samenwerking.
• Je bent organisatiesensitief en weet mensen mee te nemen in verandering.

Jouw opleiding en ervaring

• Je hebt een afgeronde hbo -opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, informatiemanagement of IT.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring als business analist.
• Je hebt ervaring met Agile/Scrum en projectmatig werken.

Dit zijn wij

We zijn een dochteronderneming van moederbedrijf Rheinland Versicherungsgruppe in Duitsland. Een krachtige maatschappij met 140 jaar ervaring.

Kijk op onze website www.creditlife.nl voor informatie. Of beter nog: Kom langs om ons te leren kennen en de sfeer te proeven.

Hoe nu verder?
Rogier ten Hoope en Claudia Spaans van team HR vertellen je graag meer over Credit Life en de functie. Je kan ons bellen op telefoonnummer 020-4266000.

Wil je solliciteren? Neem contact op met Claudia of Rogier via hr@creditlife.nl . Je cv en motivatiebrief zijn welkom, maar solliciteer jij liever anders, mag dat ook. Maak bijvoorbeeld een filmpje of stuur de link naar je LinkedIn-profiel. Alles mag.