Kwaliteitsmedewerker

Ben jij een ervaren professional in
kwaliteitsmanagement die impact wil maken op strategisch niveau?
Bosman & MediReva zoekt een stevige sparringpartner op het
gebied van compliance, kwaliteit, veiligheid en ESG. In deze
veelzijdige rol werk je nauw samen met het MT en geef je richting
aan het kwaliteitsbeleid binnen een dynamische organisatie in de
zorgsector.

Als Kwaliteitsadviseur ben je
verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu
verbeteren van managementsystemen op het gebied van kwaliteit
(inclusief ESG), veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Je
adviseert niet alleen, je bent de aanjager van duurzame
kwaliteitsborging binnen de organisatie.

Je
beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel
niveau. Dankzij jouw stevige inhoudelijke kennis en
overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren bij directie,
teamleiders en medewerkers. Je zorgt dat kwaliteit niet iets naast
het werk is, maar er onlosmakelijk mee verbonden wordt.

Je rol omvat onder
andere:

• Ontwikkelen van organisatiebreed kwaliteitsbeleid en
  zorgen voor integrale borging binnen alle lagen van de
  organisatie;
• Implementatie en beheer van
  systemen en certificeringen zoals ISO 9001, SEMH, MDR, RI&E en
  ESG-beleid;
• Voorbereiden en begeleiden van
  audits (intern en extern) en het professionaliseren van het
  auditproces;
• Actief signaleren van risico's en
  verbetermogelijkheden op basis van data, trendanalyses en
  incidentmeldingen;
• Opstellen van de
  managementreview en rapportages voor directie/MT;


• Adviseren van het MT over compliancevraagstukken,
  verandertrajecten en kwaliteitscultuur.

• HBO+/WO werk- en denkniveau,
  bij voorkeur in een relevante richting (bijv. Kwaliteitsmanagement,
  Techniek, Bedrijfskunde of Gezondheidswetenschappen);


• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  binnen een complexe (zorg)omgeving of gereguleerde
  sector;
• Grondige kennis van en ervaring met
  kwaliteitsnormen en -systemen (o.a. ISO 9001, SEMH, MDR; ISO 27001
  en NEN 7510 zijn een pré);
• Een scherp
  analytisch vermogen, overtuigingskracht en ervaring met
  stakeholdermanagement;
• Zelfstandige
  werkhouding en het vermogen om zowel op beleidsmatig als uitvoerend
  niveau te schakelen.

Bij
Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische
werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en
ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op
persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het
hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in
alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met
een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie
prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om
het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we
regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens
het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire
arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris
  tussen € 4.162,00 en € 6.241,00 per maand (o.b.v. 40 uur per week),
  afhankelijk van ervaring;
• 30 vakantiedagen per
  jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een
  solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie
  vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis
  met een maximum van 30km enkele reis;


• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per
  thuiswerkdag;
• Sporten met korting via
  FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van
  onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online
  trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven
  ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en
  fruit.

Ben jij klaar
voor de volgende stap in je kwaliteitscarrière? Dan nodigen we je
graag uit om te solliciteren. Stuur je motivatie en cv via het
sollicitatieformulier.

We starten met een
gesprek met Amanie Dandan (Manager Compliance en Kwaliteit) en een
collega van de afdeling. Zijn we beiden enthousiast? Dan is de
volgende stap het maken van een persoonlijkheidsassessment (Big
Five), waarvan we de uitkomsten samen bespreken. Als je op basis
van de twee eerdere gesprekken door gaat, dan is de laatste stap in
de procedure een klikgesprek met een aantal collega's waarmee je
intensief gaat samenwerken.

Bij Bosman &
MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers
voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
bij indiensttreding.