Wegbeheerder

Wil jij actief bijdragen aan een goed
werkend wegennet? Als wegbeheerder zorg je ervoor dat het wegennet
in goede staat is en blijft. Ben je praktisch, resultaatgericht en
vind je het leuk om te fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en
ondernemers? Lees dan snel verder!

In deze functie werk je bij team Openbare
Ruimte en BOR. Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het
dagelijkse beheer van de wegen in de gemeente. Je zorgt ervoor dat
het wegennet in goede staat is en blijft. Alle dagelijkse
operationele taken rondom het wegennet neem jij op je.

In deze functie beheer je de gegevens en data van de wegen
van de gemeente en alles wat daarbij komt kijken. Je bereidt de
uitvoering van inspecties voor ten aanzien van de toestand en
verharding, en coördineert deze. Je verwerkt de inspectieresultaten
en plant vervolgacties binnen gesloten raamovereenkomsten voor de
diverse onderhoudswerkzaamheden.

In je werk heb
je nauw contact met inwoners (bij meldingen en vragen),
vakspecialisten uit je eigen team en collega’s van de buitendienst.
Daarnaast leg je verantwoording af over de financiële en
inhoudelijke voortgang binnen de P&C-cyclus. Kortom: een zeer
gevarieerde functie!

• Je hebt een relevante opleiding
  civiele techniek (of gelijkwaardig) en een mbo-werk- en
  -denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring,
  bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, Defensie, of bij een
  aannemer, adviesbureau of in de wegenbouw;
• Met
  jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten
  stellen en je werk indelen;
• Je werkt
  nauwkeurig, bent assertief en resultaatgericht;


• Je kunt goed in begrijpelijke taal communiceren, zowel
  mondeling als schriftelijk. Afhankelijk van je ervaringsniveau
  bepalen we samen wat je nodig hebt om het werk goed uit te
  voeren;
• Je bent digitaal vaardig. Tekenen is
  geen vereiste, maar affiniteit met digitale tools is
  belangrijk.

• Een salaris tussen de €
  3.171,- en € 4.464,- bruto per maand, per 1 oktober 2025 (schaal 8
  – 36 uur/week), afhankelijk van je kennis en ervaring;


• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je
  brutosalaris. In het IKB zitten ook het vakantiegeld en de
  eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw
  IKB-budget besteedt;
• Een tegemoetkoming in de
  ziektekosten van € 168,- bruto per jaar;


• Flexibel werken: je bepaalt grotendeels zelf je
  werktijden én de plek waar je werkt — op kantoor, thuis of
  elders;
• Je ontvangt een telefoon van de zaak
  en er is volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Voor meer informatie over de
functie kun je contact opnemen met Anne-Fleur Hensen, Recruiter bij
Gemeente Vught, via 06-31 14 94 97 of per e-mail via
vacature@vught.nl.

Er is geen sluitingsdatum
voor deze vacature. We raden je aan om zo snel mogelijk te
solliciteren. De vacature sluiten wij zodra wij een geschikte
kandidaat hebben gevonden. Voor vragen over de
sollicitatieprocedure kun je ook terecht via vacature@vught.nl.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Kijk op
www.vught.nl, www.wijinvught.nl of
www.bezoekvught.nl.