Functieomschrijvingh1bOver de functie /b /h1 pAls junior jurist arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uitdagende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je jouw kennis en vaardigheden in diverse omgevingen verder ontwikkelt. Samenwerken, analyseren en klantgericht denken staan centraal in jouw rol, terwijl je tegelijkertijd groeit als juridisch professional. /ppWat je gaat doen: /pulliAnalyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en oplossingen aandragen. /liliAdviseren: opdrachtgevers ondersteunen met helder en praktisch juridisch advies. /liliSchrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken. /liliSamenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om tot de beste resultaten te komen. /liliOntwikkelen: jouw kennis en expertise verder uitbreiden door on-the-job ervaring en trainingen. /li /ul h1bOver het bedrijf /b /h1 pVanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij verschillende opdrachtgevers binnen het Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht. /p h1bFunctie eisen /b /h1 ulliJe hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; /lili Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht; /liliJe hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken; /liliJe bent analytisch en klantgericht. /li /ulpbr/p h1bWat we je bieden /b /h1 ulliEen tijdelijk contract met uitzicht op vast /liliMaandsalaris tussen €3000 en €4000 /liliMinimaal 32 uur per week /liliUitgebreide trainingen en opleidingen /liliPersoonlijke begeleiding door een resourcemanager /liliOnbeperkt aanbod van webinars /liliMogelijkheid tot thuiswerken /liliGoede secundaire arbeidsvoorwaarden /liliFlexibele werktijden /liliOndersteuning bij je professionele groei /liliKans om bij verschillende opdrachtgevers te werken /li /ul