Ben jij een strategisch denker met een passie voor innovatie? Als Manager Digitale Transformatie help je organisaties future-proof te worden. Je vertaalt technologie naar impact, begeleidt verandering en zet digitale strategieën om in succes.
Over EPSA Digital Consultancy
EPSA Digital Consultancy is een vooruitstrevend adviesbureau dat zich specialiseert in digitale transformatie. Wij combineren diepgaande expertise in IT, data, AI en verandermanagement om organisaties te helpen toekomstbestendig te worden. Als onderdeel van EPSA Netherlands werken we nauw samen met Harborn en Team Intelligent Automation, waardoor we een breed scala aan op maat gemaakte digitale oplossingen kunnen bieden. De samenwerking met Boer & Croon versterkt onze slagkracht verder door toegang tot een breed netwerk van kennis en industriële expertise. Je stapt in bij een nieuwe tak binnen onze organisatie, waar je kunt pionieren alsof je in een start-up werkt: met veel ruimte om mee te denken, inspraak te hebben en samen te bouwen aan groei, maar wel met de zekerheid en het vangnet van een gevestigde, grote organisatie.
Onze samenwerkingen
Bij EPSA Digital Consultancy werken we samen met zusterbedrijven om innovatieve digitale oplossingen te leveren:
- Harborn: Een digitaal bureau dat strategische groei stimuleert door waardevolle data te verbinden, complexiteit te vereenvoudigen en te focussen op menselijke interacties. Ze bouwen volledig geïntegreerde digitale ecosystemen en bieden toekomstbestendige oplossingen die het leven van mensen verbeteren en organisaties verder helpt.
- Team Intelligent Automation: Gespecialiseerd in intelligente automatiseringsoplossingen, helpt organisaties om menselijke uniciteit te combineren met intelligente automatisering. Ze richten zich op het creëren van werkomgevingen die het potentieel van mensen ontketenen, de manier waarop we werken verbeteren en krachtige resultaten leveren.
- Boer&Croon: Boer&Croon is een Nederlands managementadviesbureau dat zich richt op managementoplossingen en organisatieverandering. Ze helpen organisaties bij het realiseren van groei, verandering en het oplossen van complexe vraagstukken.
In deze rol krijg je de kans om samen te werken met deze teams en hun expertise te benutten om holistische digitale transformatiestrategieën aan onze klanten te leveren. Als Manager Digitale Transformatie speel je een sleutelrol in de samenwerking met deze teams om digitale strategieën te ontwikkelen en te implementeren bij onze klanten.
Wat ga je doen?
Als Manager Digitale Transformatie ben je verantwoordelijk voor het leiden van digitale transformatieprojecten bij klanten, met een sterke focus op Data & AI-oplossingen. Je werkt op strategisch niveau en fungeert als een trusted advisor voor senior management en directies. Je combineert leiderschap met diepgaande technologische en bedrijfskundige expertise om impactvolle veranderingen te realiseren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leiderschap in digitale transformatie: Je leidt de ontwikkeling en implementatie van digitale transformatieprojecten bij klanten, met een sterke nadruk op ERP-implementaties en Data- & AI-oplossingen.
- Coördinatie van multidisciplinaire teams: Je coördineert cross-functionele teams en faciliteert effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen om projectdoelen te bereiken.
- Business-analyse voor verbetering: Je analyseert data om trends en kansen voor procesverbetering te identificeren en adviseert klanten over strategische beslissingen op basis van deze inzichten.
- Strategieën voor procesoptimalisatie: Je ontwikkelt en implementeert strategieën gericht op procesoptimalisatie en organisatorische efficiëntie, waarbij je gebruikmaakt van AI-technologieën.
- Naleving van regelgeving: Je zorgt voor naleving van relevante regelgeving en kwaliteitsnormen, met specifieke aandacht voor AI, data en cybersecurity.
- Rapportage en klantrelaties: Je rapporteert aan senior management en klantdirecties over de voortgang en resultaten van transformatieprojecten en bouwt sterke klantrelaties op als hun belangrijkste aanspreekpunt.
Voorbeeldopdracht:
- Onderwijssector (Architectuurvernieuwing): Voor een ICT-coöperatie in het onderwijs hebben we een nieuwe IT-architectuur en werkmethodiek ontwikkeld om hun financiële en projectprocessen toekomstbestendig te maken. Het bestaande systeem veroorzaakte inefficiënties en foutgevoeligheid, waardoor standaardisatie en integratie ontbraken. Met duidelijke architectuurprincipes, procesoptimalisatie en co-creatie met stakeholders ontwierpen we een blauwdruk voor efficiëntere en meer datagedreven processen. Ook ondersteunden we de organisatie bij de selectie van een nieuw financieel- en resourcemanagementsysteem. Het resultaat: één versie van de waarheid, verbeterde samenwerking en een stevig fundament voor verdere digitalisering.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren en strategisch ingestelde professional met een bewezen trackrecord in digitale transformatie en projectmanagement. Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en weet hoe je complexe vraagstukken omzet in concrete oplossingen. Je bent analytisch, communicatief sterk en hebt een ondernemende mindset.
- Opleidingsachtergrond: Een masterdiploma in IT, Business Information Management, Data Science, Digital Innovation, Finance & Technology of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in digitale transformatie, consulting of technologie-implementatie, waarvan enkele jaren in een leidinggevende of strategische rol.
- Technische expertise: Diepgaande kennis van digitale technologieën zoals AI, data-analyse, cloudoplossingen en intelligente automatisering.
- Leiderschap: Ervaring met het aansturen van teams, stakeholdermanagement op C-level.
- Ondernemerschap: Je werkt mee aan de opbouw en doorontwikkeling van EPSA Digital en brengt ideeën van concept tot realisatie.
- Business Development: Je bent bedreven in het identificeren van zakelijke kansen en het opbouwen van langdurige klantrelaties.
- Strategisch inzicht: Je begrijpt organisaties en hun strategieën snel en weet deze te vertalen naar innovatieve digitale oplossingen.
- Probleemoplossend vermogen: Je kunt complexe uitdagingen gestructureerd en doelgericht aanpakken.
Wat wij bieden
- Professionele groei: Toegang tot continue leermogelijkheden, inclusief certificeringen en gespecialiseerde trainingen binnen de EPSA digital Academy.
- Dynamische projecten: Werken aan uitdagende digitale transformatieprojecten bij toonaangevende organisaties.
- Sterke samenwerkingscultuur: Onderdeel zijn van een team dat kennisdeling, innovatie en samenwerking stimuleert.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een competitief salaris, aantrekkelijke secundaire voorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
- Kansen: Vrijheid, snelle kansen en een open cultuur zonder hiërarchie: bij ons heb je direct invloed op je ontwikkeling en succes.
Sluit je bij ons aan
Ben jij een strategische denker met een passie voor digitale transformatie en leiderschap? Dan nodigen we je uit om ons team bij EPSA Digital Consultancy te versterken.
Solliciteer nu door je cv en motivatiebrief te sturen waarin je jouw ervaring en visie op digitale transformatie toelicht.