Functieomschrijvingh2Wij /h2ul listrongDirect een vast contract /strong met strong27 vakantiedagen /strong. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel strongmobiliteitsbudget /strong afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! /li liEen maandsalaris van strong€2.972,- /strong (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,strong– /strong met een strongleaseauto /strong (zonder eigen bijdrage). Daarnaast stronggroeit je salaris jaarlijks mee /strong met je ontwikkeling: maximaal strong€270,- /strong na het eerste jaar en maximaal strong€379,- /strongna het tweede jaar (incl. vakantiegeld). /li listrongEen People Manager /strong: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. /li listrongOnbeperkt budget /strong voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aan strongde leukste activiteiten /strong zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ul h2Wat kan je verwachten? /h2pHet traineeship Casemanager is één van de traineeships binnen de unit Sociale Zekerheid en Zorg. In deze unit zetten wij ons in voor iedereen die tijdelijk of structureel hulp nodig heeft binnen het sociale zekerheidsdomein, en begeleiding kan gebruiken om weer zelfredzaam te worden. Dit doen we voor inkomensverzekeraars, arbodiensten en binnen het gemeentelijke sociaal domein. /p pHet traineeship Casemanager bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul listrongIedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. /strong /li liWerkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers. /li liEen uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Je wordt expert op het gebeid van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en/of de WIA. /li /ul pWe leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager. Je begint met het opdoen van werkervaring in de breedte. De opdrachten en opleidingen gedurende de eerste anderhalf jaar van je dienstverband zullen jou steeds meer richting casemanagement ontwikkelen. /p h3De werkzaamheden /h3 pAls trainee Casemanager is het een uitdaging om de belangen van alle betrokkenen goed in kaart te brengen en af te wegen. Je speelt een belangrijke rol in het coördineren en faciliteren van de zorg en ondersteuning voor werkgevers en/of hun werknemers. Je bent de regisseur van het re-integratieproces en zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Door jouw begeleiding weet iedereen waar ze aan toe zijn en is iedereen gemotiveerd om het re-integratieproces succesvol te laten verlopen. /p pDaarnaast zorg je ervoor dat iedereen snapt welke rechten er plichten er horen bij ziekteverzuim en zorg je ervoor dat deze worden nageleefd. Op de juiste momenten in het proces schakel je de juiste professionals in, zoals leidinggevenden, bedrijfsartsen, arbodiensten, arbeidsdeskundigen of jobcoaches. Daarbij ben je verantwoordelijk voor een waterdichte dossieropbouw om aan te tonen dat aan de wettelijke verplichtingen is voldaan. /p pKortom, als jonge professional en verzuimspecialist op het gebied van sociale zekerheid zorg jij voor orde en duidelijkheid, en maak je het verschil voor het bedrijf, (voormalige) medewerkers, verzekeraars en de samenleving. /p h3De opdrachten /h3 pAls trainee Casemanager begin je binnen de financiële dienstverlening waarbinnen je relevante werkervaring op doet en leert hoe het is om fulltime te werken. Je werkt bij toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r. of Allianz. Na ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol van casemanager bij bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, arbodienst of casemanagementbedrijf. /p pTijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals: /p ul liClaimmanager WIA of verzuim /li liRelatiebeheerder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen /li liCasemanager verzuim (na verloop van tijd) /li /ul h3De opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling /h3 pTijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding van een People Manager. Dit is jouw persoonlijke coach en mentor. Jullie bespreken zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht. Daar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociale zekerheidsdomein. Jij wordt daarnaast uitvoerig getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek. /p h2Jij /h2ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. /li liEen starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. /li liSociaal, integer en daadkrachtig! /li liFlexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. /li /ul h2Solliciteer /h2pSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Lies Buskens via +31 . /p