Electromonteur

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Lemmer
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
Lemmer.

Dit bedrijf speelt een cruciale rol
in het leveren van hoogwaardige meetoplossingen voor diverse
sectoren. Gevestigd in Lemmer, richt deze organisatie zich op het
kalibreren, onderhouden en repareren van meetinstrumenten die
essentieel zijn voor de installatiebranche. Denk hierbij aan
apparatuur voor drukmetingen, rookgasanalyse en
binnenklimaatparameters. De toepassingen strekken zich uit tot
ziekenhuizen, laboratoria en cleanrooms, waar nauwkeurige en
betrouwbare metingen van groot belang zijn voor veiligheid en
efficiëntie. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar
innovatie en kwaliteit centraal staan. Werken in Lemmer betekent
bijdragen aan oplossingen die een directe impact hebben op de
gezondheid en veiligheid van mensen.

Wil jij
in regio Lemmer tot €3.500 verdienen als Service Engineer
Binnendienst? Solliciteer dan
direct!

Functie-inhoud:

Als
Service Engineer Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het
kalibreren, testen en repareren van meetapparatuur.
  • Je onderhoudt meetapparatuur en
    meetsystemen.
  • Je signaleert storingen en
    analyseert problemen als Service Engineer
    Binnendienst.
  • Je configureert
    dataloggers/transmitters en meetsystemen.
  • Je
    werkt samen binnen een hecht team van
    collega's.
  • Je denkt mee over verbetering van
    processen en
    service.

Functie-eisen:

  • Je
    hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting
    Elektrotechniek of vergelijkbaar.
  • Affiniteit
    met regeltechniek en bijbehorende meetapparatuur en
    software.
  • Je werkt graag met je handen en hebt
    technisch inzicht.
  • Analytisch en
    oplossingsgericht denkvermogen.
  • Je bent
    digitaal vaardig en leert snel nieuwe
    systemen.
  • Je staat open voor nieuwe technieken
    en wilt blijven leren.
  • Je spreekt Nederlands,
    Engels is een grote
    pre.

Wij
bieden:

  • Salaris
    tussen €3.100 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van
    ervaring.
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid
    om dit uit te breiden tot 35 dagen.
  • Interne
    opleiding en begeleiding door ervaren
    collega's.
  • Fietsplan waarbij er bijdragen
    worden geleverd aan jouw nieuwe
    fiets.
  • Pensioenregeling en
    winstdeling.
 Kernwoorden