Tender engineer

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
Breda.

Dit bedrijf is gevestigd in Breda en
actief in de offshore sector. Het richt zich op innovatieve
oplossingen voor wereldwijde projecten en biedt een stimulerende
werkomgeving met tal van groeimogelijkheden. Werknemers worden
aangemoedigd om zich zowel persoonlijk als professioneel te
ontwikkelen via een permanent trainingsprogramma. Het bedrijf hecht
veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt een
uitgebreid mobiliteitsprogramma aan. Breda, met zijn rijke
geschiedenis en bruisende cultuur, biedt een inspirerende omgeving
voor zowel werk als ontspanning. Het salaris voor deze functie ligt
tussen €3.200 en €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en
kwalificaties.

Wil jij in regio Breda tot
€4.200 verdienen als Tender Engineer? Solliciteer dan
direct!

Functie-inhoud:

Als
Tender Engineer ben je verantwoordelijk
voor...
  • Deelname aan het acquisitieproces van
    wereldwijde offshore projecten.
  • Voorbereiden en
    indienen van aanbestedingsvoorstellen aan
    klanten.
  • Analyseren van
    aanbestedingsdocumentatie en werken aan methodekeuze,
    kostencalculaties en
    risicoanalyses.
  • Programmeren van werkzaamheden
    en opstellen van
    installatietekeningen.
  • Samenwerken met
    onderaannemers, partners en ondersteunende
    afdelingen.

Functie-eisen:

  • Bachelor
    of Master in Engineering.
  • Ervaring in
    aanbesteding, voorbereiding en opvolging van (maritieme en/of
    civiele) bouwprojecten is een pre.
  • Sterk
    analytisch denkvermogen.
  • Goede communicatieve
    vaardigheden en vloeiend in Engels. Kennis van andere talen is een
    plus.
  • Passie voor de maritieme omgeving en
    grote projecten.
  • Oog voor detail en orde, en
    genieten van werken in een groot
    team.
  • Georganiseerd en
    planmatig.
  • Bereidheid tot korte opdrachten in
    het buitenland voor vergaderingen en
    bezoeken.

Wij
bieden:

  • Salaris
    tussen €3.200 en €4.200 per maand.
  • 25
    vakantiedagen.
  • Mogelijkheid tot een
    ploegentoeslag.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen
    het bedrijf.
  • Uitgebreid mobiliteitsprogramma
    voor een gezonde werk-privébalans.
  • Permanente
    trainingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele
    ontwikkeling.